VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous intégrerez la Direction des Relations Internationales et l'Internationalisation. Une équipe dynamique, multiculturelle et polyglotte. Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur DRII. 1. Soutien à la mobilité entrante des étudiants internationaux : - Accompagnement administratif et organisationnel des étudiants internationaux. - Participation à la démarche qualité et au label FLE et Bienvenue en France. - Suivi des indicateurs de performance liés à l'attractivité et à l'accueil. 2. Gestion des expériences internationales des étudiants et apprentis : - Suivi administratif des validations. - Échange et communication auprès des publics concernés. 3. Mise en place et suivi du projet UPSIDED : - Contribution à l'étude et à la mise en oeuvre de challenges pédagogiques internationaux du projet UPSIDED. - Suivi des indicateurs et reporting. 4. Mise en oeuvre des programmes Erasmus avec les partenaires : - Planification et mise en place des projets du programme Erasmus+. - Participer à la mise en place et au suivi des mobilités étudiantes et staff. 5. Traduction et soutien aux activités du service : - Contribuer à l'organisation d'événements : Erasmus Day, journées portes ouvertes, StaffWeek, BIP (Blended Intensive Programmes), semaine de la diversité, etc. - Assurer des missions de traduction (documents, supports de communication, conventions). - Assister l'équipe dans l'organisation logistique et administrative des événements. VOTRE PROFIL Formation Bac +3 minimum en relations internationales, gestion de projets, administration, langues étrangères ou domaine équivalent. Expérience appréciée dans l'enseignement supérieur ou dans un environnement international. Connaissance des programmes de mobilité (notamment Erasmus+) serait un plus. Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance - Très bon niveau d'anglais (écrit et oral), une autre langue étrangère appréciée - Capacités rédactionnelles (français / anglais) et compétences en traduction - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité à prioriser - Aisance relationnelle et interculturelle - Sens du service aux étudiants et aux partenaires MODALITÉS DE CANDIDATURE Type de contrat : Contrat a durée déterminée de 6 mois (remplacement congé maternité) du 6 avril 2026 au 5 octobre 2026 Catégorie : A Salaire mensuel brut : 1 910€ Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 25 jours de congés payés annuels Localisation principale : Site de Sevenans et Belfort Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement.biatss@utbm.fr Date limite de dépôt des candidatures : 18 mars 2026 Pour plus d'informations : franck.gechter@utbm.fr