Référent(e) QHSE - Support Direction / RH (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 204WBTB
Référent(e) QHSE - Support Direction / RH (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Le Groupe Brochard recherche, pour ses 7 établissements regroupant 113 collaborateurs, un(e) Référent(e) QHSE - Support Direction / RH. Poste stratégique au sein du Groupe, vous pilotez la politique QHSE tout en apportant votre appui à la Direction, aux services RH et à la communication interne. Votre profil Diplôme : Formation supérieure (Bac +3/+5) en QHSE ou équivalent Expérience : Expérience confirmée en QHSE, idéalement dans une organisation multisite Compétences : - Capacité à piloter des projets et à structurer une démarche de prévention - Solides connaissances en droit du travail et en normes QHSE - Maîtrise des outils bureautiques - Excellentes qualités organisationnelles et relationnelles - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en transversal Vos missions QHSE - Garant(e) de la sécurité et de la prévention Sous la responsabilité de la Responsable RH, QHSE et Administrative, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de prévention sur l'ensemble des sites. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de : - Déployer et structurer la politique de prévention du Groupe - Former et sensibiliser les salariés, notamment les nouveaux embauchés - Évaluer et maîtriser les risques professionnels - Mettre en place des mesures de prévention et en assurer le suivi - Former à l'utilisation des équipements de protection et veiller à leur bonne utilisation - Analyser systématiquement les accidents et presqu'accidents - Identifier les risques majeurs et renforcer la culture sécurité - Améliorer l'ergonomie des postes de travail Vous êtes un relais terrain auprès des managers et contribuez activement à créer un environnement de travail sûr et conforme aux normes QHSE. Support transversal - Communication, Direction et RH En complément de vos missions QHSE, vous apportez un soutien ponctuel à la Direction et aux services RH sur diverses missions administratives, organisationnelles et de communication interne. Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - Environnement stimulant : un poste stratégique au sein d'un Groupe en pleine croissance - Avantages attractifs : titres restaurant, mutuelle/prévoyance et autres avantages - Engagement social : tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés, à compétences égales
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Elaborer des actions préventives
- Elaborer des supports de communication adaptés
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Organiser des formations en prévention des risques
- Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce d'autres véhicules automobiles
Employeur
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