Offre n° 204WCXQ
Médiateur santé (H/F)

Actualisé le 04 mars 2026

La médiation en santé s'adresse aux personnes éloignées des systèmes de prévention et de soins, présentant un ou plusieurs facteurs de vulnérabilité (isolement géographique, isolement social, pratiques à risque, précarité.). La médiation en santé désigne la fonction d'interface assurée entre les personnes vulnérables éloignées du système de santé et les professionnels intervenant dans leur parcours de santé, dans le but de faciliter l'accès de ces personnes aux droits, à la prévention et aux soins. Elle vise à favoriser leur autonomie dans le parcours de santé en prenant en compte leurs spécificités. Sous la responsabilité de la directrice du pôle Accueil, Ecoute et Veille Sociale et du chef de service du point santé Centre Bretagne, le.a médiateur.trice en santé interviendra auprès des populations en situation ou en risque d'exclusion et en difficulté liées à leur santé. Plus précisément, ses missions seront les suivantes : - Écoute active auprès des publics vulnérables, créer un lien de confiance avec les personnes, - Accompagnement sur l'accès aux droits, - Accompagnement des personnes dans leurs parcours de santé - accompagnement physique au besoin, dans un objectif d'autonomisation : préparation des personnes pour leurs rendez-vous et traduction de l'information médicale, - Développement et entretien d'un réseau partenarial : informer et sensibiliser les professionnels de santé aux contraintes et spécificités des personnes accompagnées, promouvoir l'usage de l'interprétariat, . Les missions complémentaires : - Mise en place d'actions collectives et/ou de promotion en santé, en lien avec l'infirmière de l'équipe, - Participation au repérage de dysfonctionnements ou de difficultés d'accès aux soins des publics accompagnés. Le profil recherché : - Issu initialement d'une profession paramédicale ou sociale (éducateur.rice spécialisé.e, moniteur.rice éducateur.rice, infirmier.ère..) - Connaissances du secteur social, médico-social ou sanitaire, - Connaissances des publics spécifiques et de leurs problématiques - Travail en réseau - Connaissances bureautiques (word, excel, logiciel métier) - Qualités relationnelles (écoute, disponibilité) - Capacité d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire. Une stricte confidentialité sera exigée. Une formation en médiation en santé pourra être proposée. Les conditions : - CDI - 0.5 ETP. Poste à pourvoir dès que possible - Horaires : Sur 17,50 heures/semaine - Lieu de travail : Poste basé à Pontivy et Loudéac - déplacements à prévoir sur Pontivy Communauté et Loudéac Communauté Bretagne Centre - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille de classifications des emplois et des salaires (exemple groupe 4 si DEME salaire de base brut sans ancienneté pour un 0,5 ETP : 911.54 € ). - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, Congés trimestriels à hauteur de 1,5 jours par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 911.6 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
CSE
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santéCette compétence est indispensable
Démarche de médiationCette compétence est indispensable
Education à la santéCette compétence est indispensable
Evaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifsCette compétence est indispensable
Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santéCette compétence est indispensable
Informer le public sur les ressources de santé disponiblesCette compétence est indispensable
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santéCette compétence est indispensable
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable
Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
Promouvoir la santé publiqueCette compétence est indispensable
Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialitéCette compétence est indispensable
Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
Sensibilisation aux différences culturellesCette compétence est indispensable
Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personneCette compétence est indispensable
Animation de groupes
Capacité à gérer des situations d'urgence
Communication interdisciplinaire en santé
Développement de partenariats locaux
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Elaborer des stratégies de communication adaptées à différents publics
Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
Gestion des émotions
Identifier et comprendre les émotions chez soi et chez les autres
Licence mention sciences sanitaires et sociales
Licence pro mention intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques
Master mention santé publique
Savoir travailler en transversalité