Offre n° 204WGSS
Comptable et Assistant-e de gestion (H/F)

Actualisé le 04 mars 2026

1) Comptabilité 1.1 Comptabilité générale - Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, caisses) - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients - Réaliser les rapprochements bancaires - Lettrer les comptes - Contrôler l'imputation analytique des charges et produits 1.2 Comptabilité analytique et budgétaire - Participer au suivi budgétaire par activité, service ou dispositif - Ventiler les charges selon les clés analytiques définies ou à définir - Suivre l'exécution budgétaire et signaler les écarts 1.3 Clôtures et situations comptables - Préparer les situations comptables mensuelles ou trimestrielles - Participer aux travaux de clôture annuelle - Préparer les éléments nécessaires au bilan et au compte de résultat - Travailler en lien avec le cabinet d'expert-comptable et le commissaire aux comptes 1.4 Suivi administratif et financier - Assurer le suivi des immobilisations - Préparer les déclarations fiscales courantes (TVA, le cas échéant) - Contribuer au suivi de la trésorerie - Participer à la production des comptes rendus financiers pour les financeurs 1.5 Contrôle et conformité - Veiller au respect des procédures comptables internes - Garantir la traçabilité et l'archivage des pièces comptables - Appliquer les règles de confidentialité liées aux données financières 2) Gestion des adhésions et des loisirs - Gestion des adhésions : Suivi administratif des adhérents : tenue des fichiers, campagnes d'adhésion, relances, recouvrement, reçus fiscaux, mailings d'information et de communication, etc. - Gestion des loisirs et groupes de paroles proposés aux adhérents : Gestion des ateliers de loisirs et groupes de paroles : programmation d'ouvertures et fermetures d'ateliers, politique de prix, recherche d'animateurs, relations avec les animateurs, suivi des inscriptions, des paiements, des attestations de paiement, des relances, des listes de présence, visites régulières des ateliers, suivi des dépenses de chaque animateur, organisation annuelle de la journée portes ouvertes. Relais des sorties aux spectacles (relation avec les théâtres, suivi des inscriptions, des paiements, .). Gestion des autres services proposés (chèques vacances, catalogues de Noël, .)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Selon expérience

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DCG - Diplôme Comptabilité Gestion Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser les documents comptables et fiscauxCette compétence est indispensable
Analyser les écarts de budget prévisionnelCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer la veille réglementaire comptable et fiscaleCette compétence est indispensable
Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
Contrôler des écritures comptablesCette compétence est indispensable
Diplôme de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
Elaborer des annexes comptablesCette compétence est indispensable
Elaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)Cette compétence est indispensable
Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesCette compétence est indispensable
Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Gérer les notes de fraisCette compétence est indispensable
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financièreCette compétence est indispensable
Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptableCette compétence est indispensable
Participer à la préparation des bilans comptablesCette compétence est indispensable
Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelleCette compétence est indispensable
Réaliser un bilan comptableCette compétence est indispensable
Réaliser une gestion comptableCette compétence est indispensable
Traiter les factures et les rapprochements bancairesCette compétence est indispensable
Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementairesCette compétence est indispensable
Vérifier la conformité des documents comptablesCette compétence est indispensable
Adaptabilité, rigueur et organisation
Autonomie dans l’exécution des tâches
Bon relationnel et esprit d’équipe
Capacité d’analyse
Connaissance de la comptabilité associative et a
Discrétion et respect de la confidentialité
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Sens de la communication écrite et orale
Sens de l’anticipation et du travail transverse