Gestionnaire Immobilier - Syndic de propriété (H/F)

Gestionnaire Immobilier - Syndic de propriété (H/F) 972 - FORT DE FRANCE

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Offre n° 204WGSY
Gestionnaire Immobilier - Syndic de propriété (H/F)

972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 mars 2026

Vous assurez la gestion quotidienne, administrative, technique et relationnelle des biens immobiliers confiés, pour le compte du propriétaire, dans le respect des mandats, des budgets validés et de la réglementation en vigueur, en garantissant la continuité d'exploitation, la sécurité des biens et la qualité de service auprès des occupants. Vos missions sont les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE : - Suivre et tenir à jour les dossiers administratifs de chaque bien (baux, assurances, diagnostics, documents réglementaires). - Assurer la gestion des baux : entrées, sorties, renouvellements, résiliations, avenant. - Réviser les loyers, contrôler les assurances des locations. - Vérifier le respect des obligations contractuelles des locataires et alerter le propriétaire en cas d'anomalie. - Préparer les éléments nécessaires aux décisions du propriétaire (renouvellement, travaux, arbitrages). GESTION TECHNIQUE ET MAINTENANCE DES BIENS - Organiser et coordonner les interventions de maintenance courante, corrective et préventive. - Programmer et suivre les travaux d'entretien, de réparation ou de remise en état. - Consulter, analyser et comparer les devis des prestataires avant transmission au propriétaire pour validation. - Contrôler la bonne exécution des travaux et prestations (qualité, délais, conformité). - Réaliser des visites régulières des sites et établir des comptes rendus de visite. - Veiller à la propreté des sites (enlèvement des déchets, détritus, et déchets végétaux) SUIVI BUDGETAIRE ET FINANCIER - Suivre les dépenses liées à l'exploitation et à la maintenance des biens. - Vérifier la cohérence des factures avec les prestations réalisées. - Alerter en cas de dérive budgétaire ou de dépenses non prévues. - Participer à l'élaboration de budgets prévisionnels de fonctionnement et de travaux. RELATION CLIENTS ET COMMUNICATION - Assurer un suivi régulier auprès des propriétaires et locataires - Gérer les réclamations, litiges ou problèmes techniques - Conseiller sur les améliorations, travaux ou obligations légales - Gérer les situations conflictuelles de premier niveau et proposer des solutions. - Coordonner les prestataires externes (maintenance, nettoyage, sécurité, entreprises de travaux).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Droit immobilier Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un publicCette compétence est indispensable
  • Analyser une demande de locationCette compétence est indispensable
  • Droit immobilierCette compétence est indispensable
  • Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
  • Etablir un bail immobilierCette compétence est indispensable
  • Evaluer et chiffrer des réparationsCette compétence est indispensable
  • Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
  • Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
  • Planifier des travaux de rénovationCette compétence est indispensable
  • Recouvrement des loyers et chargesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Réglementation de la copropriétéCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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