Vous serez mis à disposition auprès d'une de nos industrie secteur de Douai Sous la responsabilité du/de la RRH, vos missions sont les suivantes : . Participer au process de recrutement du personnel de production . Prendre en charge l'administration du personnel de son périmètre de l'entrée à la sortie du salarié . Gérer le suivi du personnel intérimaire sur site : motif contrats et relevés d' heures . Rôle d'interface avec les agences de travail temporaire . Suivre les horaires et les absences dans le logiciel de GTA . Contrôler les bulletins de paie pour garantir la conformité des éléments variables, des absences et des primes appliquées. . Effectuer le contrôle des charges sociales avant validation des paiements. . Établir et transmettre les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) mensuelles et événementielles (maladie, FCTU...) dans les délais impartis. . Assurer le suivi des arrêts de travail auprès des interlocuteurs dédiés (CPAM, organisme de prévoyance...) . Contribuer à la communication interne RH sur le site et avec le pôle RH groupe . Alimenter et mettre à jour l'outil SIRH : suivi des entretiens d'évaluations, saisie des formations . Participer au process de formation dans le cadre de la stratégie de formation : collecter les besoins, programmer les formations avec les organismes et prendre en charge le suivi administratif . Participer aux reporting RH . Assurer une écoute auprès des salariés et répondre à leurs questions . Apporter un conseil RH aux managers et être le garant des bonnes pratiques liées à la réglementation du travail et à l'utilisation des outils. . Participer aux projets RH Vous avez déjà une première expérience concluante sur un poste RH généraliste et vous maitrisez la gestion de la paye.