RESPONSABLE DEPOT DE GRANDE SURFACE (H/F)

RESPONSABLE DEPOT DE GRANDE SURFACE (H/F) 974 - LA POSSESSION

Offre n° 204WJTD
RESPONSABLE DEPOT DE GRANDE SURFACE (H/F)

974 - LA POSSESSION - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 avril 2026

Le poste de Responsable de réception est créé au magasin Kanopée pour structurer l'ensemble des flux entrants - frais, surgelés, épicerie/PGC, non-alimentaire - et sécuriser la qualité, la chaîne du froid, la fiabilité des stocks et la productivité de la zone arrière-boutique. Le responsable organise et sécurise l'ensemble du processus de réception afin de garantir la disponibilité produit, la conformité sanitaire (HACCP/PMS/chaîne du froid), la fiabilité des stocks et l'optimisation des coûts logistiques, tout en assurant la sécurité des personnes et des biens en zone réception. ce poste est d'un intérêt majeur pour l'entreprise, une réception non maîtrisée génère ruptures, casse, démarque, erreurs de stock, litiges fournisseurs et risques sanitaires. vous aurez pour missions quotidiennes de : - PLANIFICATION CRÉNEAUX : Organisation des arrivées, gestion co-activité, priorisation frais/surgelés - CONTRÔLES RÉCEPTION : Quantitatif (BL vs commande), qualitatif (DLC/DLUO/lot), températures et intégrité emballages - ENREGISTREMENT ERP : Saisie/validation, création réserves, traçabilité des anomalies - MANAGEMENT TERRAIN : Briefing, répartition tâches, contrôle procédures, sécurité quai A échéance régulière, vous aurez à : - analyser les indicateurs de performance - suivre les fournisseurs : négociation et suivi des réclamations - la fiabilité du stock : inventaire et cohérence stock physique et informatique - mise à jour et suivi de procédures haccp et pms Les responsabilités du responsable de réception sont : - DISPONIBILITÉ PRODUIT : Réception fiable, stock fiable, moins de ruptures en rayon - CONFORMITÉ SANITAIRE : HACCP/PMS, chaîne du froid, traçabilité complète - OPTIMISATION COÛTS : Réduction casse, démarque, litiges et re-manutentions - SÉCURITÉ DES PERSONNES : DUERP, prévention TMS, co-activité quai, EPI

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En flux tendu
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En zone frigorifique
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
  • - primes diverses ( zero incident, zero accident) - prime de pénibilité - équipements professionnels téléphone et ordinateur mutuelle entreprise
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - réception en grande distributionCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Transport logistique durable Cette formation est indispensable

Compétences

  • CHAINE DU FROIDCette compétence est indispensable
  • COMMUNICATIONCette compétence est indispensable
  • GESTION DES STIOCKS fifo fefoCette compétence est indispensable
  • LEADERSHIP ET MANAGEMENTCette compétence est indispensable
  • OUTILS / SCANNERS / OUTILS DE MANUTENTIONCette compétence est indispensable
  • PROCEDURES QUALITECette compétence est indispensable
  • PROCESSUS DE RECEPTION DES MARCHANDISESCette compétence est indispensable
  • Accompagner le changement auprès des collaborateurs
  • Améliorer continuellement les processus logistiques
  • Analyser et contrôler une consommation d'énergie
  • Analyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipes
  • Animer des réunions d'équipe
  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler la qualité des opérations logistiques
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
  • Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
  • Déployer un système de gestion des flux logistique
  • Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
  • Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage
  • Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
  • Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
  • Former le personnel aux procédures logistiques
  • Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
  • Implémenter des mesures pour réduire les coûts
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
  • Mettre en place des protocoles de sécurité
  • Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • Optimiser la performance individuelle ou de groupe
  • Organiser le tri sélectif des déchets
  • Promouvoir des pratiques logistiques durables
  • Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
  • Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire
  • Réaliser des audits réguliers des processus logistiques
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Superviser et évaluer les performances de l'équipe
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
  • CACES R489 / 1 3 5
  • HACCP / PMS

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

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