Offre n° 204WJTD
RESPONSABLE DE RECEPTION EN GRANDE DISTRIBUTION(H/F)

974 - LA POSSESSION - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mars 2026

Le poste de Responsable de réception est créé au magasin Kanopée pour structurer l'ensemble des flux entrants - frais, surgelés, épicerie/PGC, non-alimentaire - et sécuriser la qualité, la chaîne du froid, la fiabilité des stocks et la productivité de la zone arrière-boutique. Le responsable organise et sécurise l'ensemble du processus de réception afin de garantir la disponibilité produit, la conformité sanitaire (HACCP/PMS/chaîne du froid), la fiabilité des stocks et l'optimisation des coûts logistiques, tout en assurant la sécurité des personnes et des biens en zone réception. ce poste est d'un intérêt majeur pour l'entreprise, une réception non maîtrisée génère ruptures, casse, démarque, erreurs de stock, litiges fournisseurs et risques sanitaires. vous aurez pour missions quotidiennes de : - PLANIFICATION CRÉNEAUX : Organisation des arrivées, gestion co-activité, priorisation frais/surgelés - CONTRÔLES RÉCEPTION : Quantitatif (BL vs commande), qualitatif (DLC/DLUO/lot), températures et intégrité emballages - ENREGISTREMENT ERP : Saisie/validation, création réserves, traçabilité des anomalies - MANAGEMENT TERRAIN : Briefing, répartition tâches, contrôle procédures, sécurité quai A échéance régulière, vous aurez à : - analyser les indicateurs de performance - suivre les fournisseurs : négociation et suivi des réclamations - la fiabilité du stock : inventaire et cohérence stock physique et informatique - mise à jour et suivi de procédures haccp et pms Les responsabilités du responsable de réception sont : - DISPONIBILITÉ PRODUIT : Réception fiable, stock fiable, moins de ruptures en rayon - CONFORMITÉ SANITAIRE : HACCP/PMS, chaîne du froid, traçabilité complète - OPTIMISATION COÛTS : Réduction casse, démarque, litiges et re-manutentions - SÉCURITÉ DES PERSONNES : DUERP, prévention TMS, co-activité quai, EPI

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Conditions de travail

En flux tendu
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En zone frigorifique
Station debout prolongée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
- primes diverses ( zero incident, zero accident) - prime de pénibilité - équipements professionnels téléphone et ordinateur mutuelle entreprise

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - réception en grande distributionCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Transport logistique durable Cette formation est indispensable

Compétences

CHAINE DU FROIDCette compétence est indispensable
COMMUNICATIONCette compétence est indispensable
GESTION DES STIOCKS fifo fefoCette compétence est indispensable
LEADERSHIP ET MANAGEMENTCette compétence est indispensable
OUTILS / SCANNERS / OUTILS DE MANUTENTIONCette compétence est indispensable
PROCEDURES QUALITECette compétence est indispensable
PROCESSUS DE RECEPTION DES MARCHANDISESCette compétence est indispensable
Accompagner le changement auprès des collaborateurs
Améliorer continuellement les processus logistiques
Analyser et contrôler une consommation d'énergie
Analyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipes
Animer des réunions d'équipe
Animer, coordonner une équipe
Contrôler la qualité des opérations logistiques
Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement
Déployer un système de gestion des flux logistique
Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements
Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage
Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
Former le personnel aux procédures logistiques
Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
Implémenter des mesures pour réduire les coûts
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
Mettre en place des protocoles de sécurité
Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Optimiser la performance individuelle ou de groupe
Organiser le tri sélectif des déchets
Promouvoir des pratiques logistiques durables
Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire
Réaliser des audits réguliers des processus logistiques
Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
Superviser et évaluer les performances de l'équipe
Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
CACES R489 / 1 3 5
HACCP / PMS