Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi DEVELOPPEMENT DE LA BIBLIOTHEQUE et de la PROGRAMMATION CULTURELLE. Missions / conditions d'exercice - Assurer des missions transversales au sein de la bibliothèque : - Participer aux permanences d'accueil (prêts/retours, inscriptions, renseignements généraux et do-cumentaires.) - Participer aux animations, évènements et actions de médiation (grand public, groupes) - Participer aux dispositifs de valorisation des collections matérielles ou dématérialisées - Gérer l'espace ludothèque - Mener une veille sur la forte dimension évolutive des métiers et missions en bibliothèque - Politique culturelle : - Analyser les besoins de la collectivité en matière culturelle et spectacle vivant - Rechercher des partenaires, des prestataires - Programmation : - En lien avec le responsable du pôle, aide à la conception, programmation et mise en œuvre d'une saison de spectacles - En lien avec le responsable du pôle, aide à l'organisation technique, l'accueil de compagnies artis-tiques, l'accueil du public - Suivre les actions auprès des partenaires et différents publics : habitants, scolaires, secteur social, lecteurs... - Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics - Mettre en œuvre la programmation culturelle - Subventions : - Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions publiques et privées - Suivi technique des dossiers de demandes de subvention - Accompagnement : - Assurer la gestion administrative selon besoin - Planifier des manifestations et organiser leur animation - Communication - Participer à la mise en place et la diffusion des supports de communication Lieu d'exercice : Bibliothèque Municipale. Profils recherchés - Formation de niveau BAC+3 à +5 (Master) ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine de la médiation culturelle et/ou l'ingénierie de projets culturels et/ou les métiers du livre. Poste à pourvoir le 01/06/2026 Date limite de candidature 20/03/2026