Placé(e) sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) : De garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux municipaux tout en contribuant à la qualité du service de restauration et à la fluidité des opérations logistiques. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1. Entretien des locaux - Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, sanitaires, réfectoires, cuisines, bureaux et circulations - Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur (produits, fréquences, gestes) - Participer à la remise en état des locaux après événements ou interventions spécifiques - Gérer les produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement 2. Restauration collective - Participer à la réception, au contrôle et au stockage des denrées alimentaires - Aider à la préparation des repas simples ou froids (dressage, portionnement) - Assurer le service des repas et l'accompagnement des enfants pendant le temps de restauration - Réaliser la plonge et le nettoyage du matériel de cuisine - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) 3. Polyvalence logistique - Intervenir ponctuellement pour des missions de livraison, installation de matériel ou aide aux événements municipaux - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif - Collaborer avec les autres agents du service pour assurer la continuité du fonctionnement Compétences requises - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (locaux et alimentaire) - Sens du service public, discrétion et autonomie - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus - Maîtrise des gestes et postures pour limiter les risques physiques - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements et livraisons Conditions d'exercice - Horaires en journée, avec amplitude variable selon les besoins du service - Travail en intérieur et en extérieur - Port de tenue professionnelle obligatoire - Manipulation de produits d'entretien et de denrées alimentaires - Utilisation ponctuelle d'un véhicule de service Savoir-être professionnels - Sens du service public Agir avec bienveillance, respect et disponibilité envers les usagers (enfants, collègues, partenaires). - Discrétion professionnelle Respecter la confidentialité des informations et des situations rencontrées dans les locaux ou auprès des publics. - Rigueur et fiabilité Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité avec précision, respecter les horaires et les procédures. - Autonomie Être capable de gérer ses tâches de manière organisée, sans supervision constante. - Esprit d'équipe Collaborer avec les autres agents du service, partager les informations utiles, s'entraider en cas de besoin. - Adaptabilité Savoir réagir aux imprévus (remplacements, urgences, changements de planning) avec souplesse et efficacité. - Ponctualité et assiduité Être présent et opérationnel aux horaires prévus, respecter les engagements de service. - Présentation soignée Porter une tenue adaptée et propre, adopter une posture professionnelle dans les lieux publics. - Respect des consignes et des hiérarchies