Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F) 56 - CAUDAN

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Offre n° 204WNMS
Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

56 - CAUDAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Contribuez à l'embellissement des espaces verts et accompagnez nos salariés dans leur développement professionnel. En lien étroit avec le Responsable de secteur, nous recherchons un-e Chef-fe d'équipe, prêt-e à s'investir sur les missions suivantes : *Encadrement d'Équipe : vous coordonnerez une équipe de 3 agents de service. Vous veillerez à leur cohésion en créant un environnement de travail positif ! *Suivi de chantiers : vous serez responsable de la planification et du suivi rigoureux des sites de votre périmètre, avec pour objectif d'assurer la qualité des travaux et le respect des délais. *Expertise Technique : vous participerez à la réalisation technique des travaux, en respectant les normes de sécurité et d'environnement. Votre expertise sera précieuse pour votre équipe *Relation Client : vous assurerez un suivi attentif de la relation client. Votre communication claire et régulière sera essentielle pour maintenir une bonne relation avec vos clients. *Développement des Compétences : vous accompagnerez les salariés dans leur montée en compétences, en identifiant et en mettant en œuvre des formations adaptées. Votre rôle sera de les aider à se développer et à atteindre leurs objectifs professionnels. Contribution Stratégique : Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet d'entreprise. Vos idées innovantes seront les bienvenues pour contribuer au déploiement de notre démarche Qualité Sécurité Environnement. Nous vous proposons une rémunération et des conditions de travail attractives : Poste à temps plein (annualisation) avec une rémunération de base de 2188€ brut par mois, plus une prime de sujétion de 379.22€ brut après deux mois d'ancienneté. Vous bénéficierez également d'une prime d'intéressement liée aux performances de l'entreprise, ainsi que d'une prime de performance individuelle. Un véhicule de service sera à votre disposition pour vos déplacements professionnels. Un travail valorisant : Rejoignez une entreprise engagée envers l'inclusion sociale et qui offre des opportunités de développement professionnel continu grâce à des formations régulières Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. Profil : Fort-e d'une solide expertise acquise à travers une formation spécialisée et/ou une expérience en entretien d'espaces verts, vous détenez les compétences requises pour réussir dans ce poste ! Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre capacité à vous adapter rapidement, votre sens de la pédagogie et votre esprit d'équipe. Exigences de déplacement : Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les différents chantiers. Si vous possédez également le permis BE, cela serait un plus appréciable. Une maitrise des outils informatiques serait un atout considérable pour ce poste. Rejoignez Sevel pour faire partie d'une aventure humaine et professionnelle enrichissante. Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2188.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • 379.22€ brut après deux mois d'ancienneté.

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Travaux paysagers Cette formation est indispensable

Compétences

  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

SEVEL SERVICES

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

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