Nous recherchons activement un STRATIFIEUR - Drapeur (F/H) pour notre site de production F-TECH Méditerranée, basé à Montpellier (34), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs. Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre mission principale consiste à réaliser les pièces en matériaux composite par la méthode du drapage en superposition jusqu'à la mise en polymérisation (vérification de la pose de consommables de drapage). A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes : * Lire et interpréter une fiche technique et un plan d'exécution, * Appliquer avec rigueur les instructions de travail, * Découper les tissus secs, * Préparer et mélanger les résines bi-composants, * Appliquer la résine sur les moules et les tissus, * Réaliser le drapage (superposition de couches) des tissus dans un moule complexe, * Mettre sous vide, * Remplir en bonne et due forme les gammes de fabrication. Spécificités du poste : * Salle blanche, * Respect du port des EPI : gants, chaussures de sécurité obligatoires. Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, nous recherchons un STRATIFIEUR - DRAPEUR (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense. Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ? Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ». Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs. Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 23 mars en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) -Prévoir une pièce d'identité - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à venir. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Comprendre et respecter des normes et des consignes - Se représenter un objet dans l'espace - Se représenter un processus - Maintenir son attention dans la durée - Exécuter des gestes avec dextérité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.