Titre professionnel assistant manager (H/F) 59 - RONCQ
Offre n° 204WPSR
Titre professionnel assistant manager (H/F)
59 - RONCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unités Marchandes (AMUM) - Alternance AFTRAL et ses entreprises partenaires Dans le cadre de son développement et pour le compte de ses clients, AFTRAL recrute des candidats souhaitant préparer le Titre Professionnel Assistant Manager d'Unités Marchandes (AMUM) en alternance. Public concerné : Jeunes de 18 à 29 ans (contrat d'apprentissage) Personnes reconnues RQTH, sans limite d'âge Finalité du poste L'Assistant Manager d'Unités Marchandes contribue à la performance commerciale d'un point de vente. Il/elle participe à l'animation d'équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client, tout en veillant au respect des procédures et à l'atteinte des objectifs. Missions principales Au sein d'une unité marchande (magasin, grande surface, commerce spécialisé, etc.), vous serez amené(e) à : 1. Développer l'efficacité commerciale Mettre en valeur l'offre produits (merchandising, implantation, opérations promotionnelles) Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, panier moyen, taux de transformation) Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Participer à la gestion des stocks et aux commandes fournisseurs 2. Animer et encadrer une équipe Organiser l'activité quotidienne (planning, répartition des tâches) Accompagner et motiver l'équipe Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Contribuer à la communication interne et au respect des procédures 3. Garantir la qualité de service Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Gérer les réclamations et situations sensibles Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation commerciale Compétences développées durant la formation Pilotage de la performance commerciale Analyse des indicateurs de gestion Techniques de vente et de négociation Management opérationnel d'équipe Gestion des stocks et approvisionnement Communication professionnelle Organisation et gestion des priorités Soft Skills attendues et développées Sens du service client Leadership et capacité à fédérer Esprit d'analyse et prise de décision Adaptabilité et réactivité Gestion du stress Esprit d'équipe Rigueur et sens de l'organisation Savoir être professionnel Posture professionnelle et exemplarité Dynamisme et implication Fiabilité et sens des responsabilités Respect des engagements Présentation soignée Éthique commerciale Modalités Formation diplômante reconnue par l'État (Titre Professionnel niveau 4 - Bac) Alternance : rythme centre de formation / entreprise Accompagnement individualisé Débouchés vers des postes de : Responsable adjoint Chef de rayon Manager de proximité Responsable d'unité marchande Rejoignez une formation professionnalisante qui vous permettra d'acquérir des compétences opérationnelles solides et d'évoluer rapidement dans le secteur du commerce et de la distribution. Candidatures ouvertes dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 790.0 Euros à 1823.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Gérer un planning
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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