Auxiliaire de puériculture (h/f) (H/F) 06 - VALLAURIS
Offre n° 204WQNQ
Auxiliaire de puériculture (h/f) (H/F)
06 - VALLAURIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
La commune de Vallauris est à la recherche Auxiliaire de Puériculture pour son service petite enfance. Placé(e) sous l'autorité de la directrice/directeur et de la directrice/directeur adjoint(e) de l'établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), vous serez en charge d'accompagner les enfants et les familles en lien avec leur développement psychologique et physiologique. Missions ou activités Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et les soins spécifiques de l'enfant ; - Accompagner l'enfant dans tous les temps de vie (repas, sieste, éveil, activités ludiques) en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants - Participer à la mise en place du projet pédagogique ; - Collaboration au bon fonctionnement du groupe dans un esprit de cohésion ; - Participer à l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel de l'établissement, conformément aux attentes de l'équipe de direction ; - Assurer les transmissions orales et écrites dans la limite de leur fonction ; - Accueil des enfants et des familles avec douceur et respect de leur histoire, de leur culture ; - Proposer des activités adaptées à l'éveil et à l'âge de l'enfant ; - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant, être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs en respectant son rythme et son individualité ; - Intégrer des enfants porteurs de handicap et les amener à l'autonomie, à la socialisation, en lien avec la Chargée des Accueils Spécifiques ; - Soutenir la parentalité. Missions secondaires : - Participer aux manifestations festives de la structure ; - Aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant ; - Encadrer des stagiaires (cap petite enfance, brevet professionnel de carrières sanitaires et sociales) ; - Participer aux réunions d'équipe, d'équipe, d'analyse des pratiques et parents/professionnel(le)s ; - Participer aux réunions festives. Conditions de travail : - CDD de 1 an ; - Une fois par semaine amplitude de 8H30 avec une coupure de 1H00 pendant la sieste des enfants ; - Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT) ; - Amplitude de travail de 7h30, entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi ; - Conges : 25 jours de CA et 14 jours de RTT ; - Tickets restaurant ; - Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ; - Comité d'action sociale ; - Parking. Profil recherché - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire ; - Etre polyvalent dans l'exécution des tâches en priorisant le bien-être de l'enfant ; - Capacités relationnelles. Compétences : - Prise en charge des besoins fondamentaux des enfants ; - Devoir de réserve/ respect de la confidentialité renforcée ; - Aptitude à l'accueil des adultes et des enfants ; - Etre mobile au sein de la crèche et du service Petite enfance (remplacement en cas d'absences d'agent).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- SALAIRE STATUTAIRE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE d'Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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