Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Au sein de la Direction des services techniques, sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment: Vous êtes chargé(e) de la réalisation des ouvrages de métallerie et de serrurerie, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements du patrimoine communal, dans le respect des règles de sécurité, des délais et des directives de la hiérarchie. Enfin, vous participez à la conception de prototypes ou d'éléments spécifiques selon les besoins. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026. Missions principales et activités: Travaux de métallerie et de serrurerie : - Fabriquer, réparer et installer portes, portails, grilles, garde-corps, mains courantes et autres ouvrages métalliques, Réaliser des travaux de soudure et d'assemblage métallique. - Faire les doubles de clé et gérer les clés des bâtiments communaux. - Poser, remplacer et entretenir les serrures, cylindres, verrous et ferme-portes. - Effectuer les ouvertures de portes d'urgence. Garantir l'entretien des machines-outils utilisées : - Contrôler le bon fonctionnement des sécurités et effectuer les réglages nécessaires des machines. Assurer la gestion des stocks : - Anticiper les besoins en matériel et outillage et alerter le responsable pour l'approvisionnement. Conditions de recrutement : Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle Filière technique - Cadre d'emplois : catégorie C (adjoints techniques) Temps de travail hebdomadaires : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT. Avantages de la collectivité: Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA Adhésion au CNAS Titres restaurant (60% prise en charge par l'employeur) Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (30€/mois pour la mutuelle, 22€/mois pour la prévoyance) Midis sportifs et activités culturelles Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... Politique de formation développée.