Educateur de jeunes enfants (H/F) 64 - PAU
Offre n° 204WRRT
Educateur de jeunes enfants (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Vous êtes Educateur de jeunes enfants diplômé(e) et vous souhaitez rejoindre la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées au sein de la crèche la Pépinière à Pau, cette offre est pour vous ! Activités principales du poste : -Organiser et assurer des activités d'éveil pour les enfants -Participer et favoriser le projet pédagogique : proposer et coordonner des projets d'activités qui en découlent -Coordonner avec la direction les projets à court, moyen et long terme -Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Repérer et signaler les situations à risques -Contribuer à l'acquisition progressive de l'autonomie à travers les actes de la vie quotidienne en tenant compte des capacités de chaque enfant -Identifier et répondre aux besoins physiologiques et psychoaffectifs des enfants en collaboration avec l'équipe -Accueillir les familles dans le respect des cultures et des coutumes -Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif -Entretenir autour de l'enfant un environnement sain et stimulant -Assurer les transmissions complètes et adaptées aux familles -Appliquer les protocoles d'urgences pédiatriques, les protocoles d'accueil individualisé (PAI) -Gérer le matériel pédagogique : analyse des besoins, des propositions et des priorisations -Participer à l'aménagement de l'espace -Encadrer les stagiaires -Accueillir des enfants porteurs de handicap -Participer à la vie de la crèche : assister aux réunions institutionnelles, participer aux journées pédagogiques -Assurer le pointage quotidien des arrivées et départs des enfants -Participer aux sorties et activités extérieures -Participer à la préparation et aux animations liés à la vie de la crèche ou de la collectivité. CONDITIONS D'EXERCICE Lieu : Crèche la Pépinière à Pau Horaires : 37h30, cycle de 8 semaines, en fonction de la structure amplitude de maxi 8h30/jour et minimum 5h30. Ouverture de la structure de 7h30 à 18h30. Fermeture annuelle de la crèche = durée 4 semaines (3 semaines en août, 1 semaine en décembre). Quotité de travail attendue pour le poste : Temps complet Equipements spécifiques : une paire de chaussures réservée à la crèche Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Matériels pédagogiques Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Gestes et postures répétitifs et adaptés à la taille des jeunes enfants (à genoux, au sol...), fatigue nerveuse, stress, douleurs squelettiques et musculaires, changements d'horaires pour nécessité de service, stress sonore, manipulation et utilisation de produits de nettoyage, risques infectieux.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- selon la grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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