Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle: 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ; 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ; 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ; 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente. Afin de renforcer son équipe, Cerfrance Moselle recherche un Conseiller d'entreprise agricole H/F. Après une période d'intégration et de formation (selon votre profil), vous intégrez une équipe de conseiller et travaillez en transversalité avec les autres collaborateurs (comptable, conseil fiscal, gestionnaires paie...) qui interviennent sur le dossier du client. Vos missions principales seront: - A l'écoute du client, vous l'accompagnez dans la conduite de son entreprise, - Vous assurez du conseil de gestion, délivrez du conseil économique et financier, - Vous participez à l'élaboration de projet d'installation, - Vous travaillez en collaboration avec les comptables, - Vous participez à la mise en place de nouvelles prestations et contribuez à l'animation du territoire. - Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise - Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction. Le poste est basé à Morhange et vous êtes amené à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés). Aptitudes et formations demandées : - De formation ingénieur, licence en Management des entreprises agricoles, vous êtes fortement attiré par des missions de terrain - Rigoureux et force de proposition, vos qualités relationnelles et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste - De bonnes aptitudes fiscales seront appréciées - Votre relationnel, votre adaptabilité et votre réactivité font de vous le ou la collègue idéal(e) ! Expérience Une expérience d'au moins 3 ans en conseil dans le milieu du conseil/agricole est indispensable. Statut cadre, forfait 200 jours, 27 CP et en moyenne 20 jours de repos.