Animateur d'éveil en micro-crèche H/F 62 - secteur Arrageois
Offre n° 204WWCD
Animateur d'éveil en micro-crèche H/F
62 - secteur Arrageois - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
Vous travaillez au sein d'une micro-crèche en milieu rural (nombre d'enfants restreint). Vous avez pour missions de participer au projet pédagogique sous ses différentes formes : - Participer à l'apprentissage de la nature autour des espaces extérieurs - aider à la prise des repas et des médicaments - Participer aux activités d'éveil des enfants et à la relation avec les parents - Gérer avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel de puériculture La structure est ouverte du lundi au vendredi sur l'amplitude horaire de 7h00 à 19h00, pas d'ouverture le week-end Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance avec 1 an d'expérience ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture. Qualités requises : - Travailler en équipe - Faire preuve de créativité, d'inventivité - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de réactivité Contrat CDD jusque fin Août.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - si CAP petite enfanceCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - exigé si débutant
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
PROCH EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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