GARDIEN/GARDIENNE IMMEUBLE CONFIRME Travaux journaliers obligatoires : - Surveillance des équipements - Maintien de la propreté des parties communes - Distribution du courrier - Gestion des clés de la copropriété - Tenue d'un registre d'intervention Travaux hebdomadaires obligatoires : - Passage de l'aspirateur et nettoyage par un produit spécialisé sur la totalité de la cage d'escalier et paliers - Balayage et passage de la serpillière dans les parties communes - Dépoussiérage des grilles de ventilation et de la gaine ascenseur. - Battre les tapis brosse communs - Passage d'un chiffon humide sur la rampe d'escaliers, - Nettoyage de la cabine d'ascenseur : le revêtement de sol, les glaces, les boutons, les parties vitrées.. - Ramassage des feuilles et détritus dans la cour commune Travaux mensuels obligatoire : - Nettoyage des locaux communs (vélos, ménage.), de la cour, des vitres, des éclairages, des battants de portes, etc.. - Ramassage des détritus dans les circulations de caves si nécessaire Travaux spécialisé : Rondes régulières dans les caves, Trottoirs mise en propreté, Nettoyage des rebords des fenêtres du rez de chaussée, Entretien des espaces verts comprenant l'arrosage réguliers des jardinières, Nettoyage, ramassage des feuilles et branches mortes. Et toutes consignes et instructions données par l'employeur Pendant le temps où il n'est pas occupé à une autre tâche, le SALARIE s'engage à assurer une permanence Salaire minimum brut mensuel conventionnel inclut la valeur des salaires en nature (Salaire de référence x niveau hiérarchique x nombre d'UV) Prime de tri sélectif Le SALARIE est engagé en tant que GARDIEN-CONCIERGE complet avec logement de fonction En catégorie B, Sur la base de 9 700 Unités de Valeur mensuelles Soit un taux d'emploi de 97%, Pour un poste valorisé conventionnellement