TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME / PHAL (ALTHO) (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME / PHAL (ALTHO) (H/F) 95 - GOUSSAINVILLE

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Offre n° 204WWHR
TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME / PHAL (ALTHO) (H/F)

95 - GOUSSAINVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2026

Vous êtes travailleur(se) social(e) ? Vous souhaitez intervenir au sein d'une structure d'hébergement ? Rejoignez L'ALTHO d'ESPERER 95. Vous interviendrez sur le dispositif d'alternative à l'hôtel (ALTHO). Vous assurerez un accompagnement socio-éducatif auprès des ménages hébergés au sein d'une résidence hôtelière, en vue de favoriser leur accès au logement. Le poste est basé à Goussainville, avec un bureau dédié au sein de la résidence hôtelière. La pluralité des missions du Pôle Habitat et Accès au Logement pourra vous conduire à intervenir dans la suite du parcours hébergement/logement des ménages, par le biais de mesures ASLL ou AVDL. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des personnes, en garantir la qualité √ Accompagner des ménages, dans une dimension globale, administrative et éducative, dans leur parcours d'accès au logement √ Accompagner les familles sur les volets du savoir habiter, du budget ou encore de l'insertion sociale et professionnelle √ Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon les procédures établies √ Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement √ Emettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO) √ Activer pour chaque situation les relais adéquats en termes d'accès au logement (SIAO, SYPLO, Action logement, FSL, PDALHPD .) √ Effectuer l'évaluation sociale des ménages accompagnés et rédiger des rapports sociaux √ Mettre en place, en accord avec la cheffe de service, le partenariat local et des actions collectives √ Développer les partenariats du territoire, en s'appuyant sur des ressources internes à l'association (juriste, infirmières.), travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages PROFIL RECHERCHÉ : √ Titulaire d'un diplôme de travailleur(se) social(e) - Débutant(e) accepté(e) √ Connaissances souhaitées des parcours d'hébergement/logement et compréhension des enjeux du secteur √ Capacité à travailler avec les partenaires √ Capacités rédactionnelles et de présentation orale des situations √ Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel métier) √ Permis B, des visites à domicile sont à prévoir sur l'ensemble du département √ Positionnement professionnel (juste distance.), autorité naturelle et pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet et leur faire respecter le cadre √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2731.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • CCNT 66 - 6 jours de congés sup. x 3 trimestres Véhicule de service Une soirée obligatoire par semaine
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacité d'adaptationCette compétence est indispensable
  • Capacités relationnelles et rédactionnelles (CR)Cette compétence est indispensable
  • Pack OfficeCette compétence est indispensable
  • Travail en EquipeCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ESPERER 95

50 à 99 salariés

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