Positionnement hiérarchique Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, le/la Chef(fe) d'équipe Effectue les travaux de création et d'entretien des espaces publics de la commune. Missions principales - Intervention d'entretien des espaces publics et de la propreté de la commune (seul ou en équipe). - Mise en place du personnel sur le chantier. - Vérification de la finition du chantier. - Manutention et montage du matériel et mobilier communal. - Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs. - Utilisation et maintenance courante de l'outillage. - Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique. - Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel confié. - Application et demande d'application des règles d'hygiène et de sécurité aux agents. - Information à la hiérarchie. - Réception des marchandises. Connaissances et compétences requises - Maitrise des techniques et de la réglementation de l'espace public. - Des techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et matériel. - Possède de bonnes capacités relationnelles. Savoir-faire et aptitudes professionnelles Être capable de : - De prendre des initiatives. - D'encadrer une équipe. - De répartir les tâches et donner les consignes. - D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux. - D'assumer des responsabilités. - De respecter et de faire respecter les règles de sécurité. - D'entretenir le matériel. Port des EPI. L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire. Missions communes : Permis C D E souhaité. Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune(facultatif). Participation au gardiennage de la salle ODG(obligatoire). CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité. Temps complet - 38 h / semaine (17 RTT) Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Prime annuelle, COS, CNAS (pour les titulaires), participation mutuelle et prévoyance. Poste à pourvoir : 01/04/2026 Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire - 3 Rue René Dècle - 91180 SAINT- GERMAIN-LES-ARPAJON ou par mail à recrutement@ville-sgla.fr