Mission globale En tant que Responsable de groupe - Ingénierie des systèmes fluides, vous jouerez un rôle double, combinant expertise technique et leadership managérial. Tout en contribuant activement à la conception et au développement des systèmes fluides du lanceur, vous serez également responsable de la direction et de la structuration d'une équipe de 8 ingénieurs à temps plein, en veillant à l'efficacité de l'exécution des projets, à la gestion des ressources et au développement des talents. Responsabilités clés - Superviser la conception, le développement et l'optimisation des systèmes fluides du lanceur, des installations au sol et des installations d'essai - Veiller à ce que les besoins fonctionnels, l'architecture du système, le choix des fluides et des composants soient conformes aux exigences de performance, de fiabilité et de sécurité - Guider l'équipe dans la modélisation des systèmes, l'analyse des essais et l'optimisation pour améliorer l'efficacité et la robustesse - Assurer une coordination fluide avec les autres équipes d'ingénierie, en intégrant les systèmes fluides dans l'architecture globale du véhicule - Contribuer à la planification stratégique et aux feuilles de route techniques, en collaboration avec le responsable de département Gestion d'équipe : - Diriger, soutenir et encadrer une équipe d'ingénieurs et de stagiaires, en favorisant un environnement collaboratif et performant. Promouvoir une culture de partage des connaissances, d'efficacité technique et d'amélioration continue - Définir les besoins en ressources humaines et budgétaires, en accord avec le Responsable d'équipe et les priorités de l'entreprise - Conduire les évaluations de performance, fixer les objectifs et participer aux entretiens de développement de carrière, en coordination avec les RH - Soutenir le développement des compétences de l'équipe en identifiant les formations pertinentes - Veiller au bien-être et à l'engagement de l'équipe, notamment via des initiatives de cohésion et la promotion d'un environnement de travail positif Caractéristiques spécifiques du poste - Coordination transversale avec tous les départements techniques (Conception, Fabrication et Essais), en veillant à l'alignement entre l'exécution technique et les objectifs du programme - Partenariat étroit avec l'équipe Programme pour soutenir la planification, la gestion des risques et le respect des jalons de livraison - Collaboration stratégique avec le département Ressources Humaines sur la planification des effectifs, le développement des talents et les sujets organisationnels - Déplacements périodiques sur le site d'essai de Vatry pour soutenir et superviser les campagnes d'essai, en garantissant la préparation opérationnelle et l'alignement de l'exécution Qualifications et compétences requises Formation Diplôme d'ingénieur ou master en génie mécanique, aéronautique, chimique ou énergétique (ou équivalent). Connaissances et compétences requises - Solide expertise en mécanique des fluides, thermodynamique et modélisation des systèmes - Connaissance des vannes, régulateurs de pression et tuyauterie industrielle appréciée - Expérience pratique avec les logiciels de modélisation (EcoSim), outils CAO (NX, Catia), outils CFD (Fluent, Star CCM+) et langages de programmation (Python, Matlab, Fortran) fortement appréciée - Solides compétences en leadership d'équipe, mentorat et relations interpersonnelles - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler de manière transversale - Maîtrise de l'anglais (le français est un plus) Expériences requises 5 ans ou plus d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale, chimique ou énergétique (ou secteur similaire), incluant une expérience en rôle de leadership ou de coordination