Vous avez de l'expérience et l'envie d'aller plus loin dans votre métier ? Vous êtes un(e) véritable couteau suisse des services à la personne, aussi à l'aise en ménage qu'en garde d'enfants ? Et si vous étiez notre perle ? Venez avec votre engagement, votre professionnalisme et votre capacité d'adaptation. Vous êtes peut-être la personne que nous recherchons ! Dans le cadre d'une future organisation à l'agence O2 Cholet, nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pouvant intervenir sur des missions d'Assistant Ménager et de Garde d'enfants sur CHOLET et ses alentours, avec une grande amplitude horaire (6h30 - 20h/21h). Le poste est à pourvoir à partir du mois de juin. Vos missions principales : Sur les missions en garde d'enfants, vous interviendrez à différents moments de la journée (matin, journée, soir) en fonction des besoins : accompagnement à l'école/périscolaire/crèche/MAM, préparation des repas, aide aux devoirs, mise en pyjama/douches, proposition d'activités adaptées, etc. Sur les missions d'assistant ménager, vous réaliserez l'entretien du domicile et/ou le repassage chez des particuliers. La possibilité d'intervenir également sur des missions d'auxiliaire de vie serait un véritable atout. Profil recherché : Expérience significative dans les services à la personne Maîtrise des métiers d'assistant ménager et de garde d'enfants Permis B indispensable Grande amplitude horaire (6h30 - 20h/21h) Adaptabilité, autonomie, sens des responsabilités Capacité à gérer des situations variées et à être un véritable soutien sur le terrain Un diplôme dans le secteur des services à la personne serait fortement apprécié (type BAC PRO SAPAT, ASSP ou équivalent). Ce type de formation garantit une réelle polyvalence et une capacité à intervenir sur l'ensemble de nos métiers. Ce poste pourra évoluer vers un volume d'heures conséquent en fonction de votre profil et de votre implication. Nos avantages : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages Une rémunération brute horaire de 12,50 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/ kilomètre Des chèques vacances d'un montant de 200 euros Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 500 euros Des primes d'assiduité pouvant aller jusqu'à 150 euros par trimestre De nombreux autres avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise à 50 %, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.