Monteur-câbleur - profil RQTH uniquement (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 204XCCF
Monteur-câbleur - profil RQTH uniquement (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Les principales missions sont les suivantes : Réaliser un assemblage de pièces Assembler les composants (sous-ensemble, cellule). Effectuer les opérations de rivetage, de serrage, de graissage, de collage et de réglage dans le respect des instructions de montage (IM) ou des instructions opérationnelles (IO). Traiter les non-conformités des articles et des données qu'il découvre tout au long de l'assemblage. Effectuer les opérations de montage hors ligne (retouches, demandes spécifiques client, préparation de recettes usine .). Alerter le magasinier en cas de rupture de pièce. Maintenir propre et organisé son poste de travail. Respecter les règles EHS (tri des déchets, évacuation et maintien en place des outils de manutention, port des équipements de protection individuels (EPI), connaissances des règles d'évacuation des locaux .). Informer son leader des problèmes rencontrés. Reprendre les appareils après contrôle S'assurer de la finition des appareils et mise sur palette Réaliser du câblage Basse tension Préparer les fils à connecter (coupe à longueur, repérage, sertissage des cosses.). Réaliser la connexion fil à fil des composants BT qui se trouvent dans un coffret et sa porte. Mettre le coffret ou le mécanisme à la disposition du secteur contrôle S'assurer du bon déroulement des opérations de production Prendre en compte le dossier de fabrication Remonter les anomalies en cas de nécessité Communiquer sur le travail effectué et les problèmes rencontrés Etre capable d'échanger avec les collaborateurs de son équipe sur les opérations effectuées (positives et négatives) Fairere monter les informations au leader (quantité, problèmes.) Coopérer au sein de l'équipe de fabrication et des services support Etre autonome pour faire appel à des services de maintenance Savoir prendre en compte les analyses des Animations à Intervalle court Participer à la satisfaction du client interne et externe en respectant les standards Acquérir les process de fabrication et les appliquer Savoir détecter des écarts par rapport aux besoins client Respecter les objectifs de performance (KE) Profil Expérience significative dans une fonction similaire Avoir de bonnes connaissances des produits et des composants BT (relayage, protection.). Avoir de solides connaissances en câblage électrique Connaître les règles de serrage, du rivetage de pièces, de collage et de dégraissage. Savoir réaliser un toron de fils, positionner les composants de façon fonctionnelle et accessible par l'utilisateur. Connaître, respecter et faire respecter les règles sécurité, environnement, qualité Comprendre la traduction des besoins exprimés par les clients en livrables : devis, plans, schémas Être capable de travailler en équipe et de partager son savoir-faire professionnel. Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité (gérer les aléas et s'adapter aux priorités Être force de proposition.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Compétences
- Démonter des câbles électriques
- Désactiver et consigner un système électrique
- Raccorder, gérer un réseau technique
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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