L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Consultant Maîtrise d'Ouvrage SIRH (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Évreux. Vous travaillerez en mode projet, selon le cadrage national et les besoins des utilisateurs, sur toutes les étapes de maintenance et d'évolution de l'infocentre GRH (paie) et du décisionnel RH : de la définition du besoin au déploiement. Etape de maintenance et d'évolution d'un projet : Etudier et analyser les processus métiers Recueillir et prioriser les besoins, rédiger le cahier des charges en vérifiant la conformité des développements Elaborer des matrices de tests en proposant des actions prospectives Prendre en charge les demandes de supports complexes Accompagnement et Formation : Accompagner aux changements et coordonner les différents acteurs Animer des groupes utilisateurs Réaliser un rôle de veille réglementaire, d'alerte et d'interface avec l'outil de gestion de la paie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI 39h/semaine. Déplacements très ponctuels. Profil recherché Vos compétences Autonome, agile et doté(e) d'une approche collaborative marquée, vous savez allier rigueur, pédagogie et esprit d'analyse pour accompagner les utilisateurs et contribuer à l'optimisation des systèmes d'information. Formé et/ou avec une première expérience en gestion de projet SI (cycle en V, agile), vous avez un profil hybride associant des compétences techniques (manipulation et analyse de données des systèmes décisionnels et des bases de données relationnelles) et des compétences fonctionnelles (rédaction de spécification fonctionnelles, pilotage des phases de tests, etc.). Une première expérience en SIRH et/ou dans un environnement décisionnel RH en maîtrise d'œuvre serait appréciée. Profil technique : Lecture et rédaction de requêtes en SQL Maitrise d'Excel avancée (base de donnée, TCD) La pratique de VBA est un atout supplémentaire. Pour garantir votre réussite dans ce poste, certaines compétences techniques sont essentielles. Elles seront évaluées lors de tests intégrés à notre processus de recrutement. Votre formation Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de projets des systèmes d'information, statistiques, contrôle de gestion social, ressources humaines ou équivalent. Formation : Idéalement formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines et/ou en informatique avec une première expérience souhaitée.