Chef d'équipe PV (H/F) 30 - BELLEGARDE
Offre n° 204XCQX
Chef d'équipe PV (H/F)
30 - BELLEGARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2026
OFFRE - CHEF D'ÉQUIPE PV (H/F) Photovoltaïque - IBC Énergies Renouvelables IBC Énergies Renouvelables poursuit son développement et renforce son équipe photovoltaïque. Nous recherchons un Chef d'Équipe PV, capable de piloter des chantiers PV avec précision, exigence et esprit d'équipe. Ta mission, si tu l'acceptes Préparer les chantiers PV - Analyse des plans et anticipation des besoins. - Réalisation des visites techniques. - Préparation du chantier pour un lancement optimal. Piloter l'exécution PV - Répartition des tâches et consignes techniques. - Contrôle qualité des installations photovoltaïques. - Référence technique pour ton équipe. - Reporting régulier au conducteur de travaux. Encadrer, fédérer, faire grandir - Animation et motivation de l'équipe. - Transmission du savoir-faire PV. - Respect des règles de sécurité et des standards qualité. Clôturer les chantiers proprement - Organisation du repli et remise en état. - Participation aux réceptions. - Rédaction des comptes rendus. Relation client & image de l'entreprise - Représentation professionnelle d'IBC sur le terrain. - Contact client clair, pro et rassurant. Ton profil PV Compétences techniques - Expérience en installation photovoltaïque. - Lecture de plans, autonomie, organisation. - Réactivité face aux imprévus. - Leadership naturel. Diplômes & habilitations - CAP/BEP/BAC PRO électricité, thermique ou équivalent. - Habilitations électriques (B1V, BR.). - Travail en hauteur. - CACES R482 apprécié. - Permis B indispensable. Qualités humaines - Sens du service client. - Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe. - Communication claire. Zone d'intervention : Occitanie & PACA Candidature : (adresse mail) Objet : Candidature - Chef d'Équipe PV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 27031.84 Euros à 32031.84 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
- Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer la formation technique des équipes
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler la qualité du produit fini
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Evaluer les performances des équipes
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Monter ou démonter un échafaudage
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
- Répartir les postes de travail
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations quotidiennes
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Utiliser des outils de communication numérique
- Utiliser des équipements de communication
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
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