CHARPENTIER POSEUR POLYVALENT H/F

CHARPENTIER POSEUR POLYVALENT H/F 12 - MILLAU

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Offre n° 204XCWQ
CHARPENTIER POSEUR POLYVALENT H/F

12 - MILLAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2026

Mission générale Le Charpentier poseur polyvalent intervient principalement sur chantiers pour la mise en œuvre des ouvrages bois, et ponctuellement en atelier en appui à la fabrication. Il assure la préparation des interventions, le chargement du matériel, la mise en sécurité des chantiers et la réalisation des travaux de pose dans le respect des plans, des consignes techniques et des règles de sécurité. Référent terrain, il organise les tâches sur chantier, coordonne les interventions, échange avec les clients et les autres corps de métier, et participe à la recherche de solutions techniques en lien avec le bureau d'études en cas d'imprévus. Il veille à la qualité des ouvrages réalisés, au respect des délais, à la sécurité des équipes et contribue à la transmission des savoir-faire auprès des nouveaux entrants et des intérimaires. Activités principales Préparation et organisation des chantiers - Préparer les interventions et charger les fourgons (bois, fournitures, outillage). - Assurer les déplacements sur chantiers et la conduite des véhicules. - Mettre en place le balisage, l'installation et la mise en sécurité des chantiers. - Organiser et répartir les tâches sur chantier en fonction des priorités et des compétences. Réalisation des travaux de pose - Réaliser le montage et la pose des ouvrages bois : charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois, bardages, planchers, solivage et étanchéité. - Monter et démonter les échafaudages dans le respect des règles de sécurité. - Effectuer les retouches et ajustements nécessaires sur les pièces. - Apporter un renfort ponctuel en atelier (assemblage, sciage). Coordination technique et gestion des imprévus - Identifier les écarts techniques ou contraintes rencontrées sur chantier. - Rechercher et proposer des solutions techniques en lien avec le bureau d'études. - Faire un point de fin de journée sur l'avancement, les écarts, les besoins en approvisionnement et les actions à prévoir. Relations et communication chantier - Être l'interlocuteur sur chantier des clients, autres corps de métier et architectes. - Assurer une communication fluide avec les équipes internes. - Contribuer à la bonne image de l'entreprise sur les chantiers. Suivi du matériel et des engins - Assurer le suivi de l'outillage et veiller à son bon état (affûtage, rangement). - Vérifier l'état et les conditions d'utilisation des engins (chariot élévateur, télescopique, grue). - Assurer le rangement, le tri et la propreté du chantier en fin d'intervention. - Organiser et gérer les retours de chantier sur le parc. Qualité, sécurité et performance - Contrôler la qualité du bois, des ouvrages réalisés et de la mise en œuvre. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures. - Contribuer au respect des délais, de la productivité et des objectifs de qualité. Soutien opérationnel et transmission - Accompagner les intérimaires et les nouveaux entrants sur les chantiers. - Participer à la formation terrain des nouveaux collaborateurs. - Intervenir en renfort sur d'autres postes selon les besoins de l'activité. Activités secondaires - Participer au maintien de l'ordre et de la propreté des chantiers. - Signaler les anomalies techniques ou de sécurité. Le salarié pourra se voir confier, dans le cadre de l'exécution de son contrat de travail, toute mission complémentaire ou ponctuelle compatible avec ses compétences et qualifications. Il/elle pourra également être sollicité pour apporter son soutien aux autres services de l'entreprise lorsque cela est nécessaire. Les heures travaillées sont du lundi au jeudi 7h00 -12h00 12h45 -16h45. Le vendredi n'est pas travaillé.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.49 Euros
  • frais de déplacement et paniers prévus

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - bâtimentCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Charpente

Compétences

  • Caractéristiques des charpentes
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Contrôler le montage et la pose (conformité)
  • Fabriquer, façonner des produits
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter et assembler des éléments de charpente
  • Remplacer des éléments de charpente:réparer rénove
  • Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
  • Sélectionner les matières premières à mobiliser
  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Travaux de charpente

Employeur

AUSTRUY CHARPENTES

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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