Auxiliaire de vie sociale 28H/HEBDO (H/F)

Auxiliaire de vie sociale 28H/HEBDO (H/F) 73 - AITON

Offre n° 204XDCF
Auxiliaire de vie sociale 28H/HEBDO (H/F)

73 - AITON - Localiser avec Mappy

Publié le 04 mars 2026

CDD 6 MOIS A TEMPS NON COMPLET (28h/hebdo) du 1er Avril au 30 Septembre 2026 Vous travaillez en collaboration au sein de l'équipe soignante. Le résident, sa famille et son entourage sont au centre de cette collaboration. Vous participez, aussi à des actions visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident. Vous travaillez au sein de l'équipe soignante et veillez à la sécurité des lieux et des personnes. Vos activités comportent 7 grands axes : - Entretien et hygiène des locaux, - Aide à l'accueil de la personne âgée, - Participe au confort du résident, - Accueil et échange avec la famille des résidents, - Participe à la distribution des repas et aide aux repas sous la responsabilité d'un soignant (H/F), - Recueil les informations et effectue des transmissions orales et écrites, - Surveillance des stocks et des commandes des consommables nécessaires au quotidien. Week-ends travaillés (selon la convention collective) Salaire : 1985€ BRUT pour 28h/hebdo pour candidat(e) débutant(e) Filière intervention catégorie employé, Degré 2 Echelon 1 : 344 points, Valeur du point 5 € 77 au 01/08/2022. ECR1 diplôme + Indemnité dimanches et jours fériés.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1985.00 Euros sur 12 mois
  • 28h/hebdo pour débutant(e).

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - minimum sur poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - A.V.S. ou D.E.A.S. ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • application protocoles de bio nettoyage/HACCPCette compétence est indispensable
  • connaissance & application des protocoles hygièneCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • actions d'animation : fêtes, anniversaire...
  • bon contact relationnel, prise en charge patients
  • connaissance besoins personnes âgées
  • gestion des stocks de matériel utilisé
  • maîtrise des premiers gestes de secours
  • notions de base sur comportement personnes âgées
  • notions de base sur le vieillissement
  • repérer et transmettre informations à l'infirmière

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

LOCALE ADMR EHPAD AITON

20 à 49 salariés

Mme VALERIE ANNE WOLBER

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