À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Sous la responsabilité du responsable affrètement, vous assurez l'organisation et la gestion des opérations de transports nationaux pour les clients. Vos missions : Vous suivrez et développerez un portefeuille clients dans un souci de réactivité et de qualité ; Vous négocierez les tarifs avec les sous-traitants et les clients ; Vous établirez et suivrez les dossiers d'affrètement dans le respect des procédures et de la législation nationale ; Vous conseillerez les clients pour apporter des solutions techniques adaptées ; Vous rechercherez des moyens de transport routier adéquats tout en maitrisant les coûts. Profil Vous êtes idéalement formés dans le domaine du transport et de la logistique (BAC+2 à BAC +5). Vous êtes dotés d'une expérience préalable dans un poste similaire d'au minimum 2 ans. Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ? Avoir des connaissances sur la réglementation du transport. Maitrisez des techniques de communication achat/vente. Avoir le sens de la négociation. Vous êtes réactif, force de conviction, à l'écoute, vous avez la fibre commerciale et vous aimez le travail en équipe, alors qu'attendez-vous pour postuler ! Ce que vous allez vivre chez nous : Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas Avantages : transport, CSE, PERECOL Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager.). Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail. Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe Opportunités de formation et de développement professionnel