Technicien de maintenance portes automatiques (H/F)

Technicien de maintenance portes automatiques (H/F) 78 - Chatou

Offre n° 204XGDN
Technicien de maintenance portes automatiques (H/F)

78 - Chatou - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 avril 2026

Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des portes automatiques, portails, rideaux, barrières, etc. - Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques ou électroniques - Réaliser les réparations et réglages nécessaires - Effectuer les mises en service et les tests de bon fonctionnement - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi client - Garantir la conformité des installations selon les normes de sécurité en vigueur.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • à partir de 2500€
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Électrotechnique mise à niveau Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle - ou électrotechnique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Habilitations électriquesCette compétence est indispensable
  • lecture de plansCette compétence est indispensable
  • compétences en électricité, mécanique,automatisme

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

ERI

500 à 999 salariés

Le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable », il intervient à travers 4 pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Energétique, Transport -Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Mme Aïssatou Marico

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