Médiateur et chargé d'accueil musées Hôtel-Dieu et Belleau (H/F) 02 - CHATEAU THIERRY
Offre n° 204XGYG
Médiateur et chargé d'accueil musées Hôtel-Dieu et Belleau (H/F)
02 - CHATEAU THIERRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Employeur handi-engagé
Placé sous le double encadrement de la coordinatrice du musée de la Mémoire de Belleau 1914-1918 et de la coordinatrice du musée de l'Hotel-Dieu, vous mettrez en œuvre les actions liées à l'accueil, la billetterie et la boutique du musée, ainsi que les visites guidées, ateliers et évènements à destination du public. Missions : - Accueil et renseignement des visiteurs en alternance sur les deux sites - Tenue de la billetterie et de la boutique : encaissements, renouvellement des stocks. - Conduite de visites guidées. - Aide pour la conception et conduite d'ateliers et de visites à destination du jeune public. - Participation à la conception de la programmation évènementielle et appui pour la mise en place d'évènements (dont la nuit des Musées et les Journées européennes du patrimoine). - Sous les indications du responsable, démarchage auprès des partenaires institutionnels (établissements scolaires, structures sociales, etc.) dans le cadre de la politique des publics du pôle muséal. Éventuellement, aide pour la conception d'outils de médiation et d'interventions hors-les-murs pour ces différents publics. - Animation des réseaux sociaux et mise à jour du site internet. - Surveillance des visiteurs. - Assistance ponctuelle en cas de nécessité aux autres musées (Maison Claudel - 02130 Villeneuve-sur-Fère) - Aide à la manipulation des œuvres (occasionnel). Qualités et compétences requises : - Goût du contact avec le public, sens de l'accueil, écoute, diplomatie, réactivité et adaptabilité - Sens du travail en équipe - Sens du service public et rigueur professionnelle - Aptitude à rendre compte de ses missions - Maîtrise de l'outil informatique - Curiosité dans le domaine de l'histoire - La pratique de l'anglais et d'une autre langue étrangère est appréciée Conditions d'exercice : - Poste exigeant une entière disponibilité les week-ends et pendant les vacances scolaires - Pas de prise de congés sur la période - Contrat saisonnier du 15/05/2025 au 31/10/2025 - Poste de catégorie C - 35 heures hebdomadaires Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser : Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l'attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE Par mail à : candidatures@carct.fr
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Rémunération selon les grilles
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CARCT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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