Sous la responsabilité du manager de pôle gestion , vous apportez un support administratif et logistique complet pour le déploiement du plan de développement des compétences. Vos missions principales consistent à : - Piloter et organiser les diverses formations sur votre périmètre, - Assurer le flux d'informations entre les salariés, les managers, les RH et les prestataires externes - Gérer la logistique et s'interfacer avec les services Achats et Comptabilité pour le bon déroulement des sessions - Analyser et évaluer l'avancement des plans de formation et la satisfaction des stagiaires. Découvrez ce package attractif : Salaire indicatif : 35K€ - 37K€ selon profil. Avantages : 13ème mois inclus. Rythme de travail : 37,5h hebdomadaires avec cumul de RTT. De formation Bac+2 à Bac+5 , vous justifiez d'une expérience similaire nécessaire dans la gestion de la formation. Compétences techniques : Maîtrise impérative d'Excel (TCD et RECHERCHEV obligatoires). La connaissance de SAP est un atout. Langues : Une aisance en anglais (niveau B1) est requise. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés.