Chargé-e de mission dispositifs éducatifs CTG/PEDT/TER (H/F) 79 - MELLE
Offre n° 204XKRL
Chargé-e de mission dispositifs éducatifs CTG/PEDT/TER (H/F)
79 - MELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Emploi permanent - Temps complet (39h00) 23 RTT et 25 jours de congés payés Résidence administrative : Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché (Cat. A) / Rédacteur (Cat. B) / Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de 2436.19€ brut/mois dont IFSE Date limite de candidature : 13/04/2026 Date d'entretien : 24/04/2026 Date prise de poste : 01/06/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Membre de l'équipe de direction éducation, vous aurez pour rôle de contribuer à l'élaboration de la politique éducative territoriale (projet éducatif de territoire) et vous serez responsable de la mise en œuvre et du pilotage des projets et dispositifs transversaux sur le territoire. Vous aurez également la charge de l'animation et du pilotage du plan d'action de la convention territoriale globale (CTG). Vous développerez et animerez un réseau de partenaires. VOS MISSIONS : - Impulser une dynamique et participer à la mise en œuvre de la politique éducative : Assurer un rôle de conseil Soutenir la création et le développement de projets Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs Participer à la recherche de financements dédiés à la politique éducative - Animer les réseaux du PEDT/CTG : Animer des réunions thématiques et des groupes de travail Développer les logiques de coopération et de mutualisation Participer aux réseaux départementaux existants Participer aux réseaux TER - Communiquer : Promouvoir les actions et aider à la création d'outils en direction de l'usager et des partenaires - Assurer le suivi des dossiers administratifs : Être l'interlocuteur-trice et le/la facilitateur-trice des institutions Être garant du respect des échéances - Organiser et animer la relation avec la population : Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public - Autres activités : Assurer une veille prospective sur les thématiques du PEDT/CTG Réaliser un état des lieux thématique et territorial Diffuser auprès des acteurs du territoire (internes et externes) Participation à des réunions en soirée et sur l'ensemble du territoire Participation aux réunions de la direction ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS CHERCHONS ? Vous êtes titulaire obligatoirement d'un Bac +2 idéalement dans l'animation du territoire et disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans un poste de coordination PEEJ. Vos compétences : Capacité d'analyse et esprit de synthèse Excellentes capacités rédactionnelles Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de l'environnement des collectivités Maîtrise de la méthodologie de projet (pilotage, organisation, gestion) Utilisation et suivi d'outils d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs d'activité) Vos aptitudes : Capacité à organiser et conduire des réunions Aptitudes à la communication, à la négociation et à la médiation Sens de l'évaluation et de la valorisation des actions menées Écoute active et posture d'accompagnement Discrétion professionnelle et attitude proactive VOUS ÊTES RECONNU-E POUR VOS COMPÉTENCES EN PILOTAGE DE PROJETS ÉDUCATIFS TERRITORIAUX, VOTRE CONNAISSANCE DE L'ENVIRONNEMENT DES COLLECTIVITÉS ET VOTRE CAPACITÉ À FÉDÉRER LES ACTEURS LOCAUX ? REJOIGNEZ-NOUS ! Adresser CV + lettre de motivation mentionnant : « Chargé-e des dispositifs éducatifs CTG/PEDT/TER (H/F) » à l'attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr Pour + d'infos, contactez-nous : Sur le recrutement : Juliette COOKE, Chargée de recrutement : 05 49 29 20 38 Sur le poste : Delphine BELLIOT Directrice de l'Éducation : 06 26 29 66 71
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2436.19 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Connaissance de la Fonction Publique Territorial
- Connaissance de l’environnement des collectivités
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Utilisation et suivi d’outils d’aide à la décision
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC MELLOIS EN POITOU
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.melloisenpoitou.fr/
Mme Mellois en Poitou RECRUTEMENT
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