LA SAUVEGARDE 37 Recrute en CDD ou par mutation interne pour son pôle Hébergement A compter de mi-mars, jusqu'au 31 juillet 2026 avec reconduction possible 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « COORDINATEUR » (H OU F) à 1ETP (Educateur spécialisé) Pour l'unité de vie de l'EPAN Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Cadres intermédiaires manager. Il concourt, dans le cadre du projet de pôle et d'établissement, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger et est en veille à la mise en œuvre des projets personnalisés par les référents éducatifs. Missions : - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger au sein de l'équipe pluri professionnelle - Concevoir, évaluer, avec les membres de l'équipe pluri professionnelle, le projet personnalisé - Formaliser des stratégies d'intervention dans le respect des besoins et attentes du mineur et à leur déclinaison en actions éducatives opérationnelles - S'assurer du suivi de la conduite du projet personnalisé telle que déterminée par le projet d'établissement - Favoriser la participation du mineur à l'accompagnement éducatif - Il/elle est un soutien technique pour les travailleurs sociaux référents et co-référents - Il/elle est l'animateur de proximité du service. Il est la première interface entre le cadre hiérarchique n+1 et l'équipe - Coordonner l'organisation de la mise en œuvre des activités collectives adaptées au projet des jeunes - Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention - S'assurer que les écrits sont en cohérences avec les procédures existantes et attentes des interlocuteurs - S'impliquer dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et participer à la dynamique des projets d'établissements ou du service - Il/elle anime des synthèses Profil de poste : - Être titulaire du DE E.S. - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement - Capacités de synthèse et rédactionnelles - Capacités d'analyse et organisationnelles - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance Conditions d'emploi : - CDD à temps plein au Pôle Hébergement - 5 ans d'ancienneté minimum - Grille de rémunération CCN66 « annexe 3 personnel éducatif » à titre indicatif sur la base de début de carrière selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 29 483 € - Points de coordination - Permis B indispensable Les candidatures (CV + lettre de motivation) devront être adressées jusqu'au 13 mars 2026 à : Madame Lydia BROQUET - Directrice du Pôle Hébergement Pôle Hébergement / Rond-point de l'Auberdière - BP 421 37304 - Joué Les Tours : 02.47.71.15.65 - E-mail : direction.polehebergement@sauvegarde37.fr