Le poste Dans le cadre du développement de nos activités sur les environs de l'aéroport de Toulouse, nous recherchons actuellement un(e) chauffeur-livreur / agent logistique H/F. En tant que Chauffeur-Livreur, vous serez chargé(e) d'assurer les navettes quotidiennes entre deux sites de stockage situés à proximité, à l'aide d'un camion 3,5 tonnes (permis B). Vous contribuerez également aux opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un CACES R489 catégorie 3. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer les rotations quotidiennes entre les deux sites (navettes en camion 3,5 T - permis B) Charger et décharger le camion à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489/3 obligatoire) Garantir le bon état du matériel, du véhicule et la conformité des opérations de manutention Veiller à la sécurité, au respect des procédures et à la ponctualité des livraisons internes Réaliser des tâches logistiques simples liées au stockage et à la préparation des marchandises Profil recherché Formation & compétences techniques - Permis B obligatoire (conduite d'un utilitaire 3,5 tonnes) - CACES R489 Catégorie 3 exigé - Expérience souhaitée en livraison, navettes internes ou logistique industrielle - Capacité à manipuler du matériel et à respecter les règles de sécurité - À l'aise avec les outils de base (scan, bons de livraison, check-lists) Savoir-être & qualités personnelles - Personne sérieuse, ponctuelle et respectueuse du matériel - Organisation, rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et capacité à gérer des trajets répétitifs - Bon relationnel et esprit d'équipe Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : Journée - Localisation : Secteur Aéroport Toulouse - navette entre 2 sites Nos avantages - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Tickets restaurant ou panier selon poste. - RTT - Mutuelle & Prévoyance avantageuses. - Possibilités d'évolution et formations continues. - Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.