Accompagnant éducatif et social en Accueil de jour (H/F) 90 - BELFORT
Offre n° 204XXPV
Accompagnant éducatif et social en Accueil de jour (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Dans le cadre d'un remplacement maladie, le DAJ - Dispositif d'Accueil de Jour du Territoire de Belfort recrute un AES - Accompagnant Educatif et social (H/F) en CDD pour une durée d'un mois minimum, avec possible prolongation. Missions Placé sous l'autorité du chef de service, vous êtes chargé(e) de : - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap à travers l'accueil, l'identification des besoins et des attentes, la participation active à l'élaboration des projets personnalisés - Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des personnes dans leur vie sociale et citoyenne, via l'organisation et l'animation d'activités variées - Participer activement à la vie du service et à l'amélioration continue de l'offre d'accompagnement - Garantir la sécurité des personnes dont vous avez la responsabilité, dans le respect des protocoles en vigueur. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, sociaux et médico-sociaux, et avec les familles. L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans le projet de service. Aptitudes et compétences recherchées : - Être titulaire du diplôme d'AES et/ou une 1ère expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité - Capacité à travailler en équipe - Qualités d'écoute, de discernement et d'observation - Capacité d'organisation et d'adaptation aux personnes et aux situations, souplesse - Rigueur dans la mise en œuvre des modes opératoires et des règles de sécurité - Pédagogie, bienveillance, enthousiasme et curiosité - Capacité à rendre compte - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (word, excel, messagerie.) Conditions du poste - CDD 35h hebdo / 1 mois mini avec possible prolongation - Poste basé à Belfort / ZAC des Hauts de Belfort - Rémunération selon CCN 66, diplôme et expérience En savoir plus sur le DAJ Le DAJ est un EANM - Etablissement d'Accueil Non Médicalisé - sans hébergement, rattaché à l'Adapei du Territoire de Belfort. Il est né officiellement le 1er janvier 2023 de la fusion du SAAJ et de la SATP avec l'ambition de fonctionner en véritable dispositif, en mesure d'accompagner, avec plus de souplesse, les parcours des personnes qu'il accompagne. Sa mission générale est de permettre à des adultes en situation de handicap, âgés de 20 à 60 ans, autonomes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, ne pouvant pas travailler en milieu protégé ou seulement à temps partiel, d'être accompagnés en journée, dans un lieu propice à leur développement et à leur intégration sociale. Plus spécifiquement, le DAJ se donne comme objectifs de revendiquer, pour les personnes accompagnées, un statut d'adultes capables de développer ses capacités et son autonomie.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
- Rémunération selon CCN 66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Diplôme et/ou expérienceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Techniques de gestion de conflits
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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