Assistant/Assistante de gestion administrative et d'accueil (H/F) 03 - YZEURE
Offre n° 204XXWM
Assistant/Assistante de gestion administrative et d'accueil (H/F)
03 - YZEURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique Secrétariat du pôle administratif de la direction de l'Enfance : Etablir les contrats d'accueil de l'Escalette, le p'tit monde d'Yzatis, la Coquinette et la crèche familiale. Assurer le secrétariat et gérer le courrier de la petite enfance. Recueillir les données pour l'établissement des factures. Elaborer les factures des structures de la petite enfance. Préparer la commission de préinscription en répertoriant les demandes et finaliser en préparant les courriers aux parents suite à la commission. Suite à la commission, finaliser les dossiers administratifs sur le logiciel et affecter chaque enfant à sa structure d'accueil. Accueillir le public, renseigner les familles, remettre les dossiers de pré-inscription. Traiter les dossiers d'entrée des enfants et les saisir sur le logiciel. Faire la commande de fournitures bureautiques. Centraliser les commandes pour toutes les structures, assurer l'engagement des dépenses. Pour la crèche familiale, élaboration des feuilles de présence chaque mois et du planning mensuel. Tenir la régie d'avance. Travailler en étroite collaboration avec la directrice de l'enfance (dossiers, courriers.) Participer à l'élaboration des dossiers demandés par la CAF et la MSA en collaboration avec la directrice de l'enfance. Collaborer avec chaque responsable de structure pour le traitement des factures concernant le matériel. Participer à des réunions et établir les comptes rendus. Participer à la vie de la direction (manifestations, réunions, etc). Assurer le lien avec les différents partenaires et services internes. Travailler régulièrement avec les autres agents du pôle administratif de la direction de l'Enfance. Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l'agent pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Traitement indiciaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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