Venez rencontrer l'entreprise GEIQ BATI-SCAFE au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026. Stand n°: Inscription obligatoire sur "mes évènements emplois" pour accéder au forum. TYPE DE CONTRAT Contrat d'apprentissage, porté par le GEIQ BTP 42 pour ses entreprises adhérentes - alternance avec les COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE à Lyon 3ème. Objectifs. Le GEIQ recrute, avec la volonté de pérenniser les postes à l'issue, dans les entreprises de Couverture-zinguerie de Saint-Etienne. Pendant les contrats d'alternance, les salariés évolueront sur les chantiers de la région roannaise, Stéphanoise ou lyonnaise. Les grands déplacements sont rares. PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, ayant la volonté de se former au métier de couvreur- zingueur. Savoir-être : être attentif et à l'écoute, faire preuve de réflexion, être minutieux, être ponctuel et dynamique. Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation. Avoir des capacités d'adaptation (en fonction des caractéristiques des différents chantiers). Respecter les règles contraignantes de sécurité, savoir rendre compte. Vouloir travailler en équipe et collaborer. Ne pas craindre le travail en hauteur et en extérieur, nécessité de porter des EPI adaptés (harnais.). Travail physique, en extérieur, en hauteur et sur échafaudages. Savoir lire des consignes simples, savoir compter (Opérations de base : + - / x). La compréhension du français est un préalable, mais niveau minimum demandé (Compréhension de consignes, verbes et gestes simples...). METIER Travail en équipe. Le couvreur / zingueur est le spécialiste de la construction et de la réfection des toits. Il en assure l'étanchéité. Il pose et fixe des accessoires et des éléments connexes (liteaux, ardoises, tuiles, zinc, chéneaux .). Il met en place les échafaudages ainsi que les dispositifs de sécurité. Vérification de l'étanchéité du toit. Le couvreur installe les accessoires permettant d'assurer l'évacuation des eaux de pluie. OPERATIONS LIEES A L'EXERCICE DU METIER - Être en lien permanent avec le responsable hiérarchique - chef d'équipe ou chef de chantier - Comprendre des consignes simples en français - Savoir lire (Compréhension du vocabulaire technique, nom des matériaux et verbes d'action) - Savoir compter et maîtriser les opérations de base (+ - / x ; prise de côtes et de mesure) - Chargement, déchargement, pose - Respect des consignes de sécurité (port des EPI, .) - Respect des procédures et process de montage - Respect et entretien du matériel - Être garant de la bonne exécution de son travail - Respect de l'environnement - Respect des règles de confidentialité EXPERIENCE et FORMATION Les débutants dans le métier sont les bienvenus mais une première expérience professionnelle, même dans un autre secteur d'activité, est nécessaire. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée, notamment en termes de rémunération. MOBILITE Les différents chantiers se situent dans l'agglomération stéphanoise, lyonnaise ou roannaise. Les déplacements sont fréquents. DESCRIPTIF DE LA MISSION Les entreprises réalisent des travaux de couverture /zinguerie. L'apprenant sera sous la responsabilité d'un chef d'équipe, d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux. Il bénéficiera d'un double tutorat : encadrement par un tuteur professionnel en entreprise et encadrement par un tuteur socio professionnel représenté par un chargé d'accompagnement du GEIQ BTP 42. Le salarié en alternance évoluera au sein des différentes équipes en place. LIEU de FORMATION Centre de formation des COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE, 49 rue FEUILLAT - 69003 LYON. REMUNERATION Pendant le contrat en alternance, de 80% à 100% du SMIC selon l'âge et le niveau de diplôme, pour 151.67 heures/mois + heures supplémentaires majorées + primes de repas.