Responsable de camping - Gestion technique et opérationnelle (H/F (H/F) 50 - Créances
Offre n° 204XZPF
Responsable de camping - Gestion technique et opérationnelle (H/F (H/F)
50 - Créances - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Informations générales : -Dés que possible jusqu'au 31/10/2026 - Statut cadre -Forfait jour - Rémunération 2300€ brut/mois - Logement sur place - Poste basé sur le site de Créances https://campingcreances.fr/ En lien avec la directrice d'exploitation et le directeur régional, vous assurerez la responsabilité opérationnelle et l'exploitation de votre site, dans le respect des procédures et avec l'objectif d'optimiser le chiffre d'affaires. Profil recherché - points essentiels Solide connaissance du monde du camping Maîtrise impérative du logiciel INAXEL Expérience confirmée en management d'équipe, avec la capacité d'encadrer jusqu'à 2 à 3 saisonniers en haute saison Profil résolument polyvalent et opérationnel : à l'aise aussi bien sur les missions de terrain (entretien du site) que sur le suivi administratif et comptable, et capable de participer activement à la vie du site, y compris sur des temps d'accueil ou de service au bar Votre polyvalence et votre sens de l'initiative seront vos plus grands alliés. Vos missions consisteront à : - Prévoir, soumettre et piloter le budget validé - Assurer la comptabilité courante (factures, caisses, inventaires etc.) - Optimiser le chiffre d'affaires annexes et la marge des produits commercialisés - Participer à la création, aux corrections et mise à jour des supports de communication relatifs au site - Maintenir le site en bon état et être force de proposition sur les aménagements, travaux, améliorations et tout investissement nécessaire - Réaliser le plan d'action commercial mis en place et promouvoir le site et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes - Garantir la mise en place et le respect des engagements VVF pour le développement durable en assurant sensibilisation et communication auprès de tous les acteurs concernés De plus des missions opérationnelles jalonneront votre quotidien : -Recruter et gérer les plannings de fonctionnement -Assurer l'accueil physique et téléphonique des vacanciers -Organiser et optimiser la répartition des hébergements -Accompagner et garantir les prestations animation selon les publics reçus -Mettre en place l'organisation adapté pour la gestion du snack et garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène -Assurer la Mise à jour du Registre de sécurité et des travaux La direction d'un camping, c'est passé beaucoup de temps en extérieur et être prêt pour tout type d'intervention. De plus, une partie commerciale peut-être nécessaire : PMS spécifique à l'hôtellerie de plein air Fidéliser la clientèle, conseils, et orientations des clients. Assurer la vente de séjours. Prise de réservation (emplacements et locatifs). Vous êtes issu(e) d'une formation en responsabilité de structure (RESAT/RET notamment) et/ou avez une expérience enrichissante sur un poste similaire. Votre grande disponibilité, votre polyvalence et vos connaissances du secteur de l'HPA seront nécessaires pour gérer au mieux cet hébergement spécifique. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les "plus" qui peuvent faire la différence : - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté) - Mutuelle familiale - Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets - Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous - Une association solidaire et engagée - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Process recrutement : Premier échange avec Marine, chargée de recrutement, pour un entretien de préqualification Un Second entretien est prévu avec le directeur régional. Prévoyez 1h. « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap ».
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- connaissance du logiciel INAXELCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Superviser l'entretien et la maintenance des équipements du site
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



