Chef(fe) de service de Police Municipale (H/F) 34 - JUVIGNAC
Offre n° 204YBBP
Chef(fe) de service de Police Municipale (H/F)
34 - JUVIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Chef(fe) de service de Police Municipale de JUVIGNAC UN POSTE STRATÉGIQUE AU CŒUR DU PROJET MUNICIPAL Sous l'impulsion directe du Maire, la commune de JUVIGNAC a engagé, depuis un an, une dynamique de transformation de sa Police Municipale afin de renforcer une sécurité de proximité, visible, réactive et partenariale, adaptée aux évolutions urbaines et sociales du territoire. Pour conduire cette dynamique, la Ville recrute son (sa) Chef(fe) de service de Police Municipale, cadre opérationnel de premier plan, acteur central de la stratégie municipale de tranquillité publique, au cœur de la relation de confiance entre le Maire, les habitants et les forces de sécurité. Placé(e) sous l'autorité du Maire en lien direct avec le Directeur de la Tranquillité Publique, le(a) chef(fe) de Police Municipale de JUVIGNAC organise la présence visible et dissuasive des brigades sur le terrain, structure l'accompagne les nouveaux équipements structurants (parcs, équipements sportifs, collège, espaces publics), développe une police de proximité attentive aux incivilités du quotidien et entretien une coordination efficace et durable avec les partenaires institutionnels. En cela, le(a) Chef(fe) de service de la police municipale de JUVIGNAC est un cadre de confiance du Maire, chargé d'incarner sur le terrain l'autorité municipale en matière de sécurité et de tranquillité publique. Il,elle coopère dans ce but, avec les partenaires institutionnels et opérationnels du territoire que sont la Gendarmerie Nationale, la Police Métropolitaine des Transports (PMT), le Groupe de Sécurité Résidentiel Inter-bailleurs (GSRI) , les services de l'état mais aussi les différents services municipaux (enfance, jeunesse, urbanisme, commerces,.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- SELON GRADE - Le poste bénéficie du régime indemnitaire de la collectivité comprenant une IFSE part fixe fixée à 32 %, complétée par une part variable annuelle fixée à 7 000 €
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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