Référent(e) famille (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 204YBPN
Référent(e) famille (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Sous la responsabilité de la directrice du Centre Social Édith Bonnem, la Référente Famille intervient au sein du Centre Social Edith Bonnem (UCSTA) pour assurer la continuité du volet Famille du projet social. Elle contribue à l'accueil, l'accompagnement et la mobilisation des familles du territoire, en particulier du quartier. Missions principales: - Accueillir, informer et accompagner les familles dans une posture bienveillante, confidentielle et non jugeant. - Identifier les besoins des parents et proposer des réponses adaptées : accès aux droits, orientation vers les partenaires, soutien dans les démarches. - Animer des actions collectives de soutien à la parentalité : ateliers parents-enfants, cafés des parents, groupes d'échanges, sorties familiales. - Co-construire des projets avec les familles, en valorisant leurs compétences et en favorisant leur participation à la vie du centre social. - Développer et mettre en œuvre des projets familles en lien avec le projet social : actions culturelles, éducatives, de loisirs et de vivre-ensemble. - Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels, associatifs, éducatifs et sociaux (CAF, Ville, Éducation nationale, services sociaux.). - Participer à l'évaluation des actions : bilans, tableaux de bord, suivi qualitatif et quantitatif, contribution aux rapports d'activité. - Assurer la continuité du service pendant la période de remplacement, en coordination avec l'équipe du centre social. Compétences attendues : Ingénierie de projets : piloter un projet, le mettre en œuvre, rédaction d'appels à projets/demandes de subventions et bilans/comptes-rendus ; Développement de partenariats et expérience dans la coordination de projets ; Capacité à développer la participation des familles dans les projets ; Bonne connaissance et analyse des problématiques familiales, des dispositif institutionnels et associatifs du territoire. Qualités attendues : Capacité à travailler en équipe et avec différents types de publics ; Être force de propositions ; Dynamisme ; Autonomie dans le travail et qualité organisationnelle ; Écoute et médiation. Référence : Se reporter à la circulaire CNAF 2012. Type de contrat : CDD Temps de travail : 35h / semaine Prise de fonction : dès que possible Salaire indicatif : à partir de 2700 euros brut selon convention collective Alisfa Diplôme : de niveau 5, Profil recherché : DECESF, DEASS, DEJEPS, DUT Carrières Sociales. Emploi repère de rattachement : Animateur/trice - référent famille Durée du contrat : 1 mois minimum (renouvelable) - Remplacement absence pour maladie Envoi Cv et Lettre de Motivation à l'adresse mail suivante : cseb.direction@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DECESF, DEASS, DEJEPS, DUT Carrière Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UNION DES CENTRES SOCIAUX DU TERRITOIRE
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