Fonctions : - Superviser et gérer les équipes de nettoyage sur le terrain pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité. - Recruter, former et évaluer le personnel de nettoyage afin de garantir des performances optimales. - Planifier et organiser les horaires de travail et les affectations en fonction des besoins opérationnels. - Effectuer des inspections régulières pour assurer la qualité du travail effectué et identifier les opportunités d'amélioration. - Assurer une communication fluide entre les clients, le personnel et la direction pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins des clients afin de garantir leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe de gestion pour développer des stratégies visant à fidéliser et développer les comptes client en mettant en œuvre des initiatives qui répondent aux besoins spécifiques de ces derniers en renforçant leur engagement envers notre entreprise afin de générer un chiffre d'affaires complémentaire. - Connaissance des techniques de nettoyage - Capacité d'écoute et de réactivité - Capacité d'appliquer les règles de sécurité au travail - Capacité à travailler en autonomie - Bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur Exigences : - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la propreté - Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. - Capacité à travailler de manière autonome, prendre des décisions éclairées et rendre compte à la direction. - Connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques de nettoyage. - Maitrisez le pack office (Outlook, Word, Excel) - Permis de conduire (B) valide. Lieu du poste: Pringy 74 Type d'emploi : Temps plein Rémunération : de 27,3K€ à 28,9K€ par an Avantages :Participation salariale - Véhicule de service - Téléphone portable - Surface pro - CSE Intégration dans l'équipe : - Travail et déplacements en binôme au démarrage afin de prendre en main les pratiques et procédure mises en place par l'entreprise - Formation en interne sur les bases du droit du travail, la législation concernant les contrats de travail et les outils utilisés - Qualité de vie et environnement de travail : bonne ambiance, entraide, travail d'équipe, locaux fonctionnels, bureau seul, bureaux vitrés, salle de pause avec coin repos et douche mise à disposition Horaires de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, samedi selon planning - Déplacements journaliers suivant secteur (Haute-Savoie, Savoie, Bassin Annécien, Pays de Gex) Motivé(e) pas les challenges et désireux (se) de vous investir et d'évoluer dans une structure familiale de taille humaine, rejoignez-nous.