ANIMATEUR-ICE (H/F) RELAIS PETITE ENFANCE (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 204YDGK
ANIMATEUR-ICE (H/F) RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
En C.D.I. (26 heures / semaine) à compter du 15 mai. Candidatures jusqu'au 22 mars 2026 / Convocation entretien le 7 avril 2026. Le Centre Social et Socioculturel du Chemillois est une maison ouverte a tous les habitant-es de la commune de Chemillé-en-Anjou, quels que soient les âges. Le respect des valeurs de dignité humaine, solidarité et citoyenneté sont fondamentales au développement de nos actions. En allant a la rencontre ou en accueillant les habitant-es, nous cherchons a : Associer le plus grand nombre, proposer et développer des activités, sociales, de loisirs et de services pour répondre aux besoins des habitants. Permettre aux habitants en situation de précarité de contribuer, de porter une parole collective, de participer à des actions collectives. Recueillir les envies et faire émerger les initiatives en lien avec le projet associatif soutenu par de nombreux partenaires institutionnels (Commune, CAF, Conseil Départemental.) Sous la responsabilité du directeur de l'association et en lien avec la seconde animatrice, vous serez chargé(e) d'animer le Relais Petite Enfance sur la commune de Chemillé-en-Anjou (49120). Missions : Accueillir et informer les assistant-es maternel-les et les parents Contribuer à la professionnalisation des assistant-es maternel-les Animer des lieux et des temps de rencontres, d'échanges et d'animation Assurer une fonction d'observation de la petite-enfance sur le territoire Participer au réseau et aux projets du collectif petite-enfance du territoire Assurer un rôle de médiation Coordonner des actions d'animations portées par des bénévoles Organisation d'évènements festifs (environ 1 par an) Spécificités du poste : - Fonctionnement au sein d'un centre social, ce qui implique des projets en transverse avec les différents secteurs. - Des déplacements à travers les différentes communes sont à prévoir, comprenant la logistique du matériel pédagogique (véhicule mis à disposition par le Centre Social). Savoir-être : Capacité d'écoute, d'adaptation, discrétion/confidentialité, bienveillance et empathie, sens de l'organisation et anticipation, aisance relationnelle, autonomie dans le travail A noter : Temps de travail réparti sur 4 jours avec un samedi matin sur 2 et les mercredis non travaillés. Temps de travail sur 26h. Ainsi que des réunions en soirée à prévoir en fonction des besoins. ___________________________________________________________________ Formation niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur-ice de jeunes enfants, puériculteur-ice, infirmier-e, assistant-e de service social, conseiller-e en économie sociale et familiale, animateur-ice socio-culturel, psychomotricien-ne ou psychologue, etc.) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandé Capacité à travailler en équipe et en autonomie Maîtrise de l'outil informatique Expérience exigée dans le domaine de la petite-enfance Expérience souhaitée en RPE (Relais Petite Enfance) Titulaire du permis B Rémunération selon convention collective ALISFA Candidature à adresser avant le 22 mars à : Mélanie Defforge melanie.defforge@centresocial-chemille.asso.fr Centre Social du Chemillois 5 rue de la Gabardière CHEMILLE 49120 CHEMILLE EN ANJOU
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon convention collective des Ctres sociaux ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION CENTRE SOCIAL ET SOCIO-CULTU
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.centre social-chemille.asso.fr
Mme MELANIE DEFFORGE
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