Offre n° 204YDJR
Couvreur/Zingueur (H/F)

Actualisé le 17 avril 2026

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à LA HAYE (50) une personne motivée à se former dans le cadre d'un contrat de professionnalisation Couvreur/Zingueur (H/F) (environ sur 12 mois). La formation se déroule à CAEN (environ 1 semaine par mois) Prise en charge du transport. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à : - La mise en place et maintien du chantier neuf/rénovation que ce soit pour particuliers/professionnels en état de propreté, - L'aide pour : mesures, découpes. tôles/tuiles/ardoises/crochets/chevrons... - L'aide au nettoyage et préparation des outils, - Respecter les consignes de sécurités et du chef sur votre chantier.

Type de contrat

CDD - 13 Mois
Cont. professionnalisation

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Déposer une toitureCette compétence est indispensable
Poser des ardoisesCette compétence est indispensable
Poser des tuilesCette compétence est indispensable
Réaliser la pose d'éléments de couvertureCette compétence est indispensable
Travail en extérieur Cette compétence est indispensable
Travail en hauteur Cette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION

10 à 19 salariés

BTP JOBS accompagne les personnes vers l'emploi et la formation dans les métiers du bâtiment et travaux publics. Nous recrutons, formons et mettons à disposition des salariés motivés au sein d'entreprises partenaires. Une solution gagnant-gagnant pour sécuriser les parcours et répondre aux besoins du secteur. Mme Stéphanie HENRY

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