Missions principales 1. Entretien des espaces verts (Missions principales) : La commune place la transition écologique au cœur de son action. Une sensibilité à la gestion différenciée et à la biodiversité sera un atout. - Entretien des parcs, jardins, massifs et abords des bâtiments communaux. - Tonte, taille d'arbustes, élagage de premier niveau et débroussaillage. - Plantation, arrosage et désherbage (gestion différenciée et zéro phyto). - Maintenance de premier niveau du matériel horticole (tondeuse, débroussailleuse, élagueuse). 2. Polyvalence technique (Maintenance des bâtiments et voirie) : - Petits travaux de maintenance dans les bâtiments communaux (école, mairie, salle polyvalente) : peinture, serrurerie, plomberie de base. - Entretien courant de la voirie. - Nettoyage des espaces publics et gestion des poubelles. 3. Missions ponctuelles : - Aide à l'installation logistique des fêtes et cérémonies communales. - Viabilité hivernale (salage) si nécessaire. - Assurer une vigilance permanente quant à la sécurité de la voirie, des bâtiments communaux et des espaces publics. Profil recherché - Formation : CAP/BEP en Travaux Paysagers ou Aménagement des Espaces Verts souhaité. - Compétences : Maîtrise des techniques de taille et de tonte. Connaissances de base dans les autres corps d'état du bâtiment (électricité, plomberie). - Qualités : Grande autonomie, sens du service public, esprit d'équipe et discrétion. - . Le permis E (remorque) ou C (poids lourd) serait un plus, tout comme le CACES R482 (mini-pelle). Conditions d'exercice - Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + CNAS. - Horaires : 35h par semaine (horaires modulables selon les saisons). - Poste à pourvoir : 16 mars 2026.