Animateur référent parcours ados-adulte relais (H/F) 27 - LOUVIERS
Offre n° 204YFDD
Animateur référent parcours ados-adulte relais (H/F)
27 - LOUVIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Merci de postuler UNIQUEMENT si vous répondez à ces 3 conditions obligatoires: *Etre âgé de 26 ans et plus *Résider en QPV *Etre demandeur d'emploi Le référent de parcours ados (h/f) est chargé d'accompagner des jeunes dans le cadre de leur scolarité, c'est à dire établir avec eux une relation de confiance, qui leur permettra de développer leurs capacités de réalisation individuelle. Il contribue à prévenir les risques de décrochage scolaire et à l'épanouissement des jeunes, en s'appuyant sur les ressources présentes dans son environnement et les possibilités de soutien proposées par le projet de réussite éducative et son réseau.
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encadrer un public
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Organiser des activités éducatives pour les enfants
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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