Activités principales 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie de mécénat et de partenariats Stratégie et structuration - Définir et déployer la stratégie globale de levée de fonds en lien avec la Direction - Élaborer une stratégie de diversification des ressources (mécénat financier, en nature, de compétences, subventions publiques, prestations) - Construire le plan d'actions annuel de prospection (cibles, priorités, objectifs, calendrier) - Assurer une veille stratégique et identifier de nouvelles opportunités de financement - Piloter le budget du pôle et les indicateurs de performance - Coordonner le pôle financement intégrant les prestataires externes, stagiaires et alternant.es. Structuration de l'offre et des besoins - Identifier les besoins de financement des projets et du fonctionnement (en lien avec les chef-fes de projet et les équipes) - Formaliser l'offre de partenariat (argumentaire, contreparties, niveaux d'engagement) - Définir et structurer les indicateurs d'impact - Rechercher les agréments nécessaires et valoriser le cadre fiscal du mécénat. 2. Prospection et fidélisation des partenaires Prospection et développement - Identifier et qualifier les prospects (entreprises, fondations, fonds de dotation, acteurs publics) - Réaliser les rendez-vous de présentation et négociation - Représenter l'association lors d'événements professionnels et réseaux. Fidélisation et animation - Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires - Animer la communauté de financeurs. 3. Pilotage administratif et reporting des financements Montage et suivi des financements - Coordonner et constituer les dossiers de demande de financement - Assurer le suivi des demandes jusqu'à décision - Superviser le processus de conventionnement. Conformité et engagements - Garantir la conformité juridique et fi nancière des engagements - Veiller au respect des obligations contractuelles, contreparties et reportings - Coordonner les parties prenantes internes et externes liées aux financements Outils et suivi - Mettre en place et actualiser les outils de suivi et de reporting - Produire les reportings internes et bilans fi nanciers liés aux partenariats - Structurer et outiller le pôle financement. 4. Animation et communication mécénat Communication stratégique - Valoriser la mission d'intérêt général auprès des financeurs - Contribuer à la cohérence des messages liés au mécénat - Coordonner la communication institutionnelle en lien avec la responsable communication. Outils et supports - Concevoir et actualiser les supports de fundraising - Co-construire les bilans annuels de projets avec les chef-fes de projet et le rapport annuel d'activités Événementiel - Organiser des événements de valorisation des actions et des partenaires. 5. Contribution transversale et vie associative Participation à la vie interne - Participer aux réunions d'équipe, groupes de travail et instances associatives - Contribuer aux ateliers d'analyse de pratiques professionnelles - Soutenir les événements et dynamiques collectives - Veiller au respect des règles de sécurité. III. Responsabilités / autonomie/conditions de travail Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité opérationnelle du comité de direction. - Base de travail de 35h du lundi au vendredi, modulable en fonction des rendez-vous exceptionnels. - Télétravail partiel possible - Matériel mis à disposition : Ordinateur, téléphone - Secteur d'intervention ou de mobilisation : Ile-de-France et régions périphériques - Véhicule : Priorise l'utilisation d'un véhicule de service et Permis B en cours de validité - Documents de références : RGPD, procédure d'urgence, règlement intérieur, projet associatif - Obligation de discrétion générale et de confidentialité absolue tant à l'égard des bénéficiaires que des salariés ou du fonctionnement de l'association.