CONSEILLER.ERE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 204YGVK
CONSEILLER.ERE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
DESCRIPTIF DE FONCTIONS : La Fédération départementale Ligue de l'Enseignement de Mayotte, développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès de personnes en situation d'exclusion sociale, à l'apprentissage, à la formation et à l'emploi. Grâce aux valeurs de l'éducation populaire, elle propose un parcours adapté visant à intégrer les bénéficiaires au monde professionnelle. Dans le cadre de cette activité, les missions du conseiller d'insertion professionnelles seront les suivantes : è Accueil, information et orientation - Réaliser des entretiens de premier accueil, de suivi et d'évaluation - Être aux faits des différentes postures d'écoute et d'adaptation en fonction des profils. - Effectuer une veille sur les enjeux et offres du territoire en matière d'emploi et de formation - Informer les bénéficiaires, en fonction de leurs besoins, des dispositifs lui permettant d'évoluer et construire sa réinsertion. Concevoir et mettre en œuvre des parcours adaptés - Analyser les demandes et identifier les différents besoins en fonction la situation du bénéficiaire. - Accompagner les bénéficiaires dans la construction de leur parcours - Etablir un planning annuel pour les différents parcours - Assurer le suivi à court et long termes des différents parcours des bénéficiaires - Assurer de l'évolution de chacun par des évaluations et entretien réguliers - Concevoir une ingénierie de formation et participer au bon déroulement de leur parcours Animation d'ateliers collectif - Préparation et animation d'ateliers collectifs à destination des bénéficiaires - Participer et représenter la structure à des temps de travail avec les partenaires Gestion administrative de l'activité - Création des documents administratifs nécessaires à la bonne organisation et au bon déroulement des parcours - Rédiger les comptes rendus, bilans, analyses des données statistiques dans les temps définis - Collaborer avec les membres de l'équipe de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : Deux ans d'expériences professionnelles de préférence ; Débutant accepté en fonction du profil Informatique : Maîtrise du Microsoft Office (Word, Excel, Access,) Savoir faire Diplôme de conseiller en insertion socioprofessionnel souhaité et / ou expérience dans un poste similaire. Qualités relationnelles, rigueur, méthodologie, organisation, aptitude à communiquer, respect de la confidentialité des informations traitées et des délais. Connaissance et appétence pour l'animation et l'accompagnement, Connaissances des publics en situation d'exclusion sociale et en situation de grande pauvreté. Compétences en ingénierie de pédagogie et en matière de formation, Capacité d'analyse et d'adaptation Qualités rédactionnelles et conceptuelles, Capacité à travailler en collectif, Connaissance du réseau de la Ligue de l'enseignement, de ses fédérations et de ses valeurs Connaissance du réseau d'acteurs en formation, en insertion du territoire Savoir être : Aisance relationnelle Autonomie Adaptation Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Respect de la confidentialité des informations traitées Savoir rendre compte
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 9.33 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Renseigner à l'entretien
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer un atelier à thème
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Connaissance des aides à l'emploi
- Connaissance des contrats de travail
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Droit du travail
- Définir des besoins en développement des compétences
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Economie sociale
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
- Evaluation des compétences professionnelles
- Gestion de projet
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques de communication professionnelle
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE DE LA LIGUE DE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Maya-Fadhul MOUSSA
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