Responsable Médiathèque (H/F) 38 - SASSENAGE
Offre n° 204YHLR
Responsable Médiathèque (H/F)
38 - SASSENAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mars 2026
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Sous l'autorité de la Direction « Vie de la Cité et Attractivité », le Responsable du service Médiathèque encadre le service, définit les orientations de l'établissement et contribue à la mise en œuvre des politiques culturelles et de lecture publique de la collectivité. Il encadre une équipe d'agents et de bénévoles, assure la gestion administrative, financière et technique de l'équipement, et participe à l'accueil du public, à la médiation culturelle, à l'animation et à la gestion des collections. Missions et activités - Piloter et développer le projet de la Médiathèque Définir et mettre en œuvre le projet culturel et de lecture publique, en lien avec la Direction et les élus, et développer des partenariats au service des habitants. - Encadrer et animer l'équipe Organiser le fonctionnement du service, encadrer les agents et bénévoles, assurer la continuité de service et piloter l'activité quotidienne. - Gérer l'équipement et les ressources Assurer la gestion administrative et budgétaire, piloter la politique documentaire et veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement. - Accueillir et animer la médiathèque Accueillir les publics, organiser des actions culturelles et assurer la médiation entre les collections et les usagers. Profil recherché Savoirs - Lecture publique et action culturelle. - Fonctionnement d'une médiathèque et d'un SIGB. - Gestion budgétaire et management d'équipe. Savoir-être - Sens du service public - Rigueur - Autonomie, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe. Savoir-faire - Piloter un projet culturel - Encadrer une équipe - Gérer un budget - Organiser des animations - Gérer des collections
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire selon grilles indiciaires
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Enregistrer et suivre les prêts de documents
- Maintenir une documentation précise et à jour
- Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
- Réaliser une veille documentaire
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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