Missions Rattaché(e) à la Directrice du CFA, vous assurez les missions suivantes : Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de bon fonctionnement de l'établissement : - Veiller au bon fonctionnement de la vie en collectivité et garantir des conditions d'études optimales (discipline, maintien de l'ordre, sanctions, conseil de remédiation) ; - Mettre en place un contrôle de l'assiduité des apprenants et en assurer le suivi ; - Informer les nouveaux professeurs sur les règles de vie de l'établissement ; - Organiser les exercices d'évacuation et les alertes intrusion en lien avec l'Intendant de la CMA ; - Gérer l'approvisionnement de l'infirmerie. Animer la vie de la vie de l'apprenant : - Déployer des activités culturelles, éducatives et sportives afin de créer des conditions d'études optimales dans l'établissement ; - Mettre en place des actions pour développer le mieux vivre ensemble, favoriser l'aisance et la relation avec l'autre, développer, transmettre et faire partager les valeurs de la citoyenneté ; - Organiser les élections des représentants des apprenants et les accompagner dans leurs missions ; - Superviser l'organisation et participer à la mise en œuvre des conseils de classe avec les responsables pédagogiques de chaque pôle ; - Organiser la communication externe vers les employeurs et les apprenants. Animer, coordonner et contrôler les activités du service et en gérer les ressources humaines : - Planifier les emplois du temps du service afin d'assurer la sécurité des apprenants sur le site ; - Participer aux recrutements du service et assurer la formation des nouveaux arrivants ; - Réaliser les entretiens professionnels des agents du service ; - Coordonner l'accueil physique et téléphonique des parents et des employeurs ; - Participer à la construction des réponses et des bilans des appels à projet ; - Participer à la démarche qualité de l'établissement. Profil recherché BAC +5 avec une expérience dans un établissement Connaissances et compétences recherchées - Capacité à gérer des parties prenantes difficiles - Connaissance de la règlementation liée à l'apprentissage - Notions de psychologie de l'adolescent et de sociologie - Capacité à manager une équipe - Faire preuve d'autorité - Assertivité - Techniques de communication et de gestion des conflits - Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc) Contrat Poste : Contrat à Durée Déterminée d'1 mois Niveau : Cadre - niveau 2 - 450 points Cadre autonome Salaire minimum brut sur 13 mois : 32 760 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : le plus tôt possible Lieu : CMA Formation Muret - 21, Chemin de la Pyramide - 31600 MURET