Chargé(e) de projet et d'ingénierie (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 204YHWR
Chargé(e) de projet et d'ingénierie (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2026
Chargé.e de projets et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail : Santé Mentale / Compétences Psychosociales et Santé Sexuelle ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques mentionnées ci-dessus, apporter des réponses/conseils aux professionnel.le.s (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Mettre en lien les acteurs du territoire ; faire réseau - Elaborer des plans d'action et concevoir les modalités de mise en œuvre - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes sur ses thématiques - Concevoir des outils techniques ou pédagogiques Evaluation et valorisation des projets - Concevoir l'évaluation (outils, critères et indicateurs) - Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.) - Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité) COMPETENCES REQUISES Bac +5 dans le champ de la gestion de projets (Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, socioéducatif, etc.). Expérience en tant que formateur-ice ou en animation de groupe de travail souhaitée d'au moins 2 ans. Connaît les acteurs institutionnels et associatifs du département Connait le fonctionnement théorique de la santé publique, prévention, promotion de la santé et leur enjeux actuels Savoir organiser des formations sur le plan pédagogique et logistique Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de réactivité Connaissance et/ou expérience souhaitée, sur la thématique santé mentale, compétences psychosociales et santé sexuelle, et de ses acteurs. Intérêt et sensibilité sur les sujets et enjeux environnementaux. CONDITIONS D'EMPLOI Temp plein : 39 heures hebdomadaire avec 2 jours de RTT par mois. Lieu d'exercice : poste basé à la délégation du Cantal, 61 bis Avenue de la République (15000 Aurillac). Statut : non cadre Date de prise de poste : dès que possible Pour candidater : merci de nous transmettre CV et lettre de motivation à Mme ROUYERE Elodie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2378.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- (indice 200 + 20), en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Gestion de projets Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir de bonnes compétences rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Bonne connaissance en méthodologie de projet Cette compétence est indispensable
- Développement de partenariats locauxCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santéCette compétence est indispensable
- Savoir animer et vivre un réseau d'acteurs locauxCette compétence est indispensable
- Savoir travailler en transversalitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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